PUERICULTEUR·RICE - COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
Référence : O972250627001358
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Le Lamentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Cheffe SRIP et du coordinateur·trice
Le·La PUERICULTEUR·RICE a pour mission :
? Evaluer dans la pluridisciplinarité les informations préoccupantes dans le cadre de la protection de l'enfance sur l'ensemble du territoire dans un délai de trois mois
? Elaborer et négocier un projet d'intervention avec l'enfant et sa famille
? Faire des préconisations au terme de l'évaluation, visant la Prévention et la Protection de l'enfance.
? Missions ou activités * Evaluer dans la pluridisciplinarité les informations préoccupantes dans le cadre de la protection de l'enfance sur l'ensemble du territoire dans un délai de trois mois
? Elaborer et négocier un projet d'intervention avec l'enfant et sa famille
? Faire des préconisations au terme de l'évaluation, visant la Prévention et la Protection de l'enfance.
? Conduire des entretiens en binôme à domicile et sur Ie site
? Visite à domicile en binôme et autres liaisons avec les organismes en charge du mineur
? Recueillir des données cliniques des besoins et des attentes de l'enfant et de sa famille
? Repérer les besoins de l'enfant dans le cadre des informations préoccupantes ou des signalements
? Evaluer l'évolution de l'état de santé de l'enfant et du développement psychomoteur
? Evaluer les risques pour l'enfant dans le cadre familial ou dans son environnement
? Etablir des relations avec les partenaires internes et externes sociaux et médico-sociaux de la protection de l'enfance
? Assurer les liaisons entre la famille et les partenaires
? Participer et/ou organiser des réunions de synthèse ou de concertation
? Orienter des dossiers à caractère social
? Mobiliser les ressources familiales, sociales et environnementales
? Informer et conseiller les familles sur les différentes mesures administratives et judiciaires
? Proposer aux familles des réponses de protection adaptées pour mineur
? Orienter les familles vers les organismes compétents (sociaux, médicaux, médico-sociaux associatifs...) afin de vérifier sa capacité à collaborer et accepter toute mesure administrative.
? Informer et Permettre l'accès aux droits
? Rédiger des courriers, rapports, notes et tout autre document d'aide à la décision
? Participer à des réunions pluridisciplinaires (synthèse, concertation, commission d'examen des demandes de prévention et de placement (RPP), équipes éducatives.)
? Participer aux audiences auprès du Juge pour enfant, du JAF
? Etablir des statistiques
? Effectuer des tâches de secrétariat
? Mettre en place l'intervention d'une TISF dans les familles
Spécificités du poste :
Personnel itinérant sur tout le territoire
Travail d'évaluation en binôme
Profil recherché
Savoirs :
- Diplôme d'Etat de puéricultrice
-Maîtriser des missions des organismes extérieurs d'aide et d'action sociale
- Connaitre le droit et la législation sociale ainsi que de l'environnement des institutions
- Avoir une bonne connaissance du cadre règlementaire de la protection de l'enfance
- Connaitre les théories en science humaine Connaitre les spécificités de la petite enfance - Connaitre les spécificités du public évalué
- Maîtriser l'organisation administrative territoriale
- Maîtriser l'organisation et du fonctionnement des services de la CTM
- Connaitre les structures et les circuits sociaux administratif de la CTM
Savoir-faire :
- Effectuer des recherches documentaires ou autres
- Avoir une veille documentaire
- Maîtriser l'outil informatique
- Avoir une aisance rédactionnelle
-Avoir une capacité d'Analyse, de diagnostic, de synthèse
Savoir être :
- Discrétion, sens du secret professionnel
- Sens de l'écoute de l'observation et de l'anticipation
- Capacité d'adaptation
- Avoir une attitude d'aide Empathie
- Dynamisme
- Sans du travail en équipe
-Sens du service public
- Autonomie
- Rigueur, assiduité, ponctualité
- Esprit d'initiative
À propos de l'offre
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Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l'adresse suivante, en précisant l'intitulé du poste dans l'objet du mail :
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Puéricultrice
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/08/2025
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Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur
