Puéricultrice - COMMUNE DE LA CRECHE
Référence : O079240506000887
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La creche
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous assurer la protection et la promotion de la santé du public accueilli au sein de la structure, conseiller et accompagner les parents et participer à la surveillance des mineurs en danger.
Diététique :
- Elaborer les menus chaque semaine
- assurer le lien entre la cuisine centrale et la cuisine de Ribambelle
- assurer le lien et les menus avec l'EPHAD pour les périodes de vacances scolaires
- veiller à l'accompagnement de l'équipe de cuisine et d'entretien
- archiver les produits alimentaires (enregistrer les étiquettes)
Veille sanitaire :
- Actualiser les protocoles d'hygiène, de traitement, et de PPMS et assurer le suivi de leur application
- Assurer le suivi des vaccinations et de l'administration des traitements
- Suivi des péremptions de la pharmacie et des commandes en conséquences
- Suivi et mise en place des PAI
- Accompagnement et adaptation de l'accueils d'enfants porteurs de handicaps (si besoin)
- Prononcer une éviction pour un enfant
Continuité de direction :
- Assurer le relais sur des missions administratives (enregistrement de contrats, de pré-inscriptions ...)
- Elaborer les plannings en lien avec l'attribution des congés par la direction
- Assurer l'accompagnement de l'équipe et des enfants en l'absences des deux membres de direction
- Assurer le lien et la continuité avec l'équipe de direction
Profil recherché
- Connaissance de l'environnement territorial,
- Maîtriser les normes d'hygiène et de sécurité,
- Politiques nationales, interministérielles et locales des CAF,
- Droit de l'enfant et de la famille,
- Législation relative à la petite enfance,
- Notions de santé publique,
- Indicateurs de maltraitance,
- Procédure et signalement des mauvais traitements,
- Actes infirmiers,
- Développement psychomoteur de l'enfant,
- Dispositifs et acteurs de l'aide à l'enfance,
- Méthode d'analyse de données,
- Typologie et niveaux de handicap, mode d'adaptation et de communication,
- Techniques d'entretien et d'évaluation médico-psychosociales.
- Identifier les besoins de l'enfant et de sa famille,
- Animer des activités d'éveil de 0 à 4 ans,
- Appliquer des prescriptions médicales,
- Dispenser des soins médicaux courants,
- Alerter les services compétents en matière de maltraitance,
- Concevoir une stratégie d'accompagnement,
- Animer une équipe,
- Elaborer et suivre des plannings,
- Transmettre des connaissances et des savoir-faire aux équipes.
- Qualité relationnelle et d'écoute,
- Rigueur,
- Disponibilité,
- Organisation,
- Ponctualité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Les candidatures sont à adresser à Madame la Maire - Hôtel de Ville - 97 avenue de Paris - 79260 LA CRECHE, soit par mail à contact@ville-lacreche.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 05/06/2024
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Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur
