Puéricultrice cadre de santé conseiller technique adjoint (h/f) - Département du Val-de-Marne
Référence : O094251203000518
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Créteil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La Direction de la PMI et Promotion de la Santé se consacre à la prévention médico-psycho-sociale des enfants jusqu'à 6 ans, des adolescents et des familles. Elle organise des consultations sur la santé, la sexualité, la contraception, l'IVG, la maternité et la prévention des IST. Elle réalise également des bilans de santé en école maternelle.
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Puéricultrice cadre de santé - Conseiller technique adjoint (F/H)
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la Protection Maternelle et Infantile et Promotion de la Santé, vos missions se décomposent comme suit dans deux centres de PMI :
Coordination et conseil technique
- Contribuer à la stratégie et au projet global de santé publique de la Direction.
- Encadrer fonctionnellement les équipes paramédicales (puéricultrices, EJE, auxiliaires de puériculture).
- Animer les réunions des cadres de territoires et des professionnels de PMI.
- Piloter et évaluer les campagnes et programmes de prévention en santé infantile.
- Participer à l'élaboration de protocoles, référentiels et outils professionnels.
- Assurer la veille scientifique et réglementaire, et accompagner l'évolution des pratiques et la formation des équipes.
Mission institutionnelle et partenariale
- Contribuer aux orientations stratégiques et à l'évaluation de la politique PMI.
- Coordonner la communication et les supports d'information destinés aux familles et professionnels.
- Participer aux réseaux professionnels et développer les partenariats institutionnels locaux.
- Soutenir les instances territoriales et accompagner l'évolution du logiciel de dossier patient.
- Gérer et actualiser les ressources documentaires et la communication interne via l'Intranet.
Profil recherché
Vous possédez des connaissances approfondies dans les domaines médical, psychosocial et éducatif, ainsi que dans le cadre juridique et réglementaire lié à la protection de l'enfance, à la santé publique, à la planification familiale et aux droits des patients.
Vous respectez les règles déontologiques et éthiques et savez conduire des entretiens professionnels de manière adaptée.
Vous êtes capable d'organiser et de prioriser vos activités, de définir des objectifs, d'alerter sur les risques et d'évaluer vos pratiques pour les améliorer.
Vous travaillez efficacement en équipe pluridisciplinaire et en réseau, et savez piloter un service, animer des cadres et conduire des projets.
Vous maîtrisez la communication écrite et orale, la rédaction de documents professionnels, l'animation de réunions et de groupes de travail, ainsi que le partage et la circulation de l'information.
Vous contribuez à la décision, développez une vision stratégique et évaluez vos actions avec rigueur. Enfin, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques indispensables à votre activité.
Vous souhaitez vous lancer dans un nouveau challenge ?
Rémunération selon profil et expérience :
Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
Avantages :
Temps de travail au choix selon le poste : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT/an
Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine
Restauration collective sur site
Pass Navigo remboursé à 75% + forfait mobilité durable
Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières après 6 mois d'ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Informations complémentaires :
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels
Poste de la Filière médico-sociale - Catégorie A
Poste basé à Créteil.
Qui sommes-nous ?
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
À propos de l'offre
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DPMIPS - 2396
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Puéricultrice
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur
