Puéricultrice (F/H) - LE DEPARTEMENT DU TARN

Référence : O081240910000547

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Albi
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Date limite de candidature : 30/09/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La direction générale de la Solidarité concentre l'ensemble des politiques publiques sociales et médico-sociales de la collectivité autour de 3 directions métiers et d'une mission d'appui au pilotage stratégique.
Couvrant près de 60% du budget de la collectivité et près de 800 collaborateurs, la solidarité entre les hommes est un engagement fort de notre collectivité.
Au sein de la Direction générale adjointe de la solidarité, la Direction enfance famille accompagne chaque jour les tarnais et tarnaises en s'investissant pleinement dans ses missions au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), de la Protection Maternelle et Infantile (PMI) et de l'adoption.

· Participation à la promotion et à la protection de la santé de l'enfant et de sa famille
· Contribution au bon développement du jeune enfant par un accompagnement des familles et un soutien à la parentalité
· Participation à la prévention et au dépistage des handicaps

Profil recherché

- Connaissance du cadre réglementaire de la PMI, de ses missions et de leur mise en ½uvre sur le département
- Connaissance du cadre réglementaire en matière de protection de l'enfance, de ses missions et de leur mise en ½uvre sur le département
- Connaissance de l'environnement institutionnel, des structures sanitaires et sociales
- Connaissance des techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
- Méthodologie d'analyse et de diagnostic

ETRE CAPABLE DE :
- Conduire des entretiens d'aide
- Analyser et évaluer des situations et établir des diagnostics
- Elaborer et mettre en ½uvre des projets d'accompagnement et de suivi individuel
- Gérer des situations de conflit
- Animer des réunions et des rencontres
- Développer un réseau de professionnels
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens du travail en équipe, en partenariat
- Organisation et rigueur
- Discrétion

Qui sommes-nous ?

Le Département recrute des talents, rejoignez-nous!
Entre Méditerranée et montagnes, à 45 min de Toulouse, le Tarn offre au c½ur de l'Occitanie, un cadre de vie riche et un environnement remarquable à 2 heures des Pyrénées et de la Méditerranée. Avec ses 400 000 habitants, le Département concilie dynamisme et qualité de vie.
Le Département, c'est, entre autres : le Plan (pionnier) de lutte contre les perturbateurs endocriniens, le jeu Eco'N'Home primé aux Trophées des Héros Territoriaux et inventé par une conseillère FSL, ou encore un vaste chantier de rénovation énergétique.
Posez vos valises dans le Tarn, où se mêlent patrimoine classé, loisirs, nature, gastronomie et douceur de vivre ! Le Tarn est une destination pour tous et pour toute la famille !

Vous souhaitez partager vos idées au sein d'un collectif engagé ? Rejoignez l'équipe dynamique, enthousiaste et investie du Département du Tarn (2300 agents). Apportez idées et appui-conseil à de nombreux projets.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    - Télétravail possible
    - Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d'une conseillère en évolution professionnelle, d'une assistante sociale du personnel...
    - De nombreuses prestations d'actions sociales mises en ½uvre par le Comité des ¼uvres Sociales
    - De 52.5 à 58,5 jours de repos (congés et RTT), horaires flexibles...
    - Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
    - Titres restaurant

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 01/10/2024
  • Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur

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