Puéricultrice F/H - MELUN Conseil Départemental_secteur 1
Référence : O077250620001243
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Coulommiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vos missions
Au sein du service PMI et Planification Familiale (PMIPF), la puéricultrice territoriale participe au développement et à l'éveil des enfants. Elle assure la protection et la promotion de la santé de l'enfant et de sa famille. Elle conseille et accompagne les parents des enfants de 0 à 6 ans (conditions définies par la loi du 18/12/1989, et mises en oeuvre par le Département).
Les activités principales :
- Organiser et effectuer des consultations d'enfants
- Organiser et effectuer des bilans en écoles maternelles
- Organiser et effectuer des visites à domicile
- Participer au suivi médicalisé des enfants de 0 à 6 ans placés chez les assistants familiaux
- Participer aux missions d'évaluation et de protection de l'enfance,
- Participer aux évaluations en vue de l'agrément des assistants maternels, des assistants familiaux et au suivi de ceux-ci.
- Participer à des actions collectives
- Rendre compte de son activité par écrit (statistiques) et utilisation de logiciels métiers.
Titulaire du diplôme d'Etat de Puéricultrice
Pass vaccinal complet
Permis B
- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Parking gratuit
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- Parcours managérial
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Profil recherché
Savoir (connaissances nécessaires pour agir)
Connaissances des missions en PMI
Connaissances dans son domaine d'intervention
Connaissances des politiques d'action médico-sociale du Département
Connaissances de la législation relevant de son domaine de compétences
Connaissances de l'environnement institutionnel
Connaissances informatiques
Réglementation en matière d'hygiène et de Sécurité
Savoir faire
Savoir construire et conduire un projet d'action de prévention et d'éducation en santé
Former et enseigner des professionnels et des étudiants
Conseiller dans le champ de la prévention
Conduire des entretiens individuels ou collectifs en s'assurant de la bonne compréhension des informations données aux usagers
Observer et Evaluer le risque de danger d'une situation individuelle ou familiale
Conduire un projet d'intervention ou d'aide individuel et collectif
Formaliser les évaluations et projets par des écrits structurés
Gérer le temps et les échéances
Savoir alerter
Savoir développer un réseau de partenaires
Savoir rendre compte et travailler en transversalité
Conduire et animer des réunions
Savoir relationnel
Autonomie
Disponibilité
Ecoute et bienveillance, empathie
Capacité d'adaptation
Sens du travail en équipe
esprit d'initiative et dynamisme
Qui sommes-nous ?
La Seine-et-Marne compte 1 390 121 habitants au 1er janvier 2015 et conserve son 10ème rang national (5ème rang francilien).
Sur une période de 5 ans (2010-2015), le département présente la 2ème plus forte hausse de population en Île-de-France derrière la Seine-Saint-Denis (7ème en France métropolitaine), avec +13 051 habitants/an (soit 36 habitants par jour...).
À propos de l'offre
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Poste permanent
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Puéricultrice, Puéricultrice hors classe, Puéricultrice-cadre de santé (en extinction), Puéricultrice-cadre supérieur de santé (en extinction)
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/08/2025
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Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur
