Puéricultrice H/F - Conseil Départemental d'Eure-et-Loir
Référence : O028251123000006
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Chartres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Conseil Départemental est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
Envie d'un poste stimulant et varié ? Rejoignez l'équipe ressource du Pôle des Solidarités !
Vous interviendrez sur tout le département, au coeur des différentes structures de notre collectivité. Au travers de missions de renfort et de remplacement, vous aurez l'opportunité de découvrir des environnements diversifiés et d'élargir vos compétences.
Vous évoluerez en tant que puéricultrice et votre mission sera de promouvoir, maintenir et restaurer la santé de l'enfant dans son milieu familial.
Vous bénéficierez d'un véhicule de service pour faciliter vos déplacements et d'un cadre de travail enrichissant, où votre polyvalence et votre engagement feront la différence.
Poste ouvert aux fonctionnaires ou à défaut aux contractuels dans le cadre d'un CDD.
* Réaliser des consultations infantiles, bilans de santé ou permanences sur le territoire,
* Promouvoir l'éducation à la santé et assurer des actions de prévention,
* Participer à l'évaluation des informations préoccupantes,
* Participer à l'agrément des assistants maternels.
Le Conseil Départemental est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
Envie d'un poste stimulant et varié ? Rejoignez l'équipe ressource du Pôle des Solidarités !
Vous interviendrez sur tout le département, au coeur des différentes structures de notre collectivité. Au travers de missions de renfort et de remplacement, vous aurez l'opportunité de découvrir des environnements diversifiés et d'élargir vos compétences.
Vous évoluerez en tant que puéricultrice et votre mission sera de promouvoir, maintenir et restaurer la santé de l'enfant dans son milieu familial.
Vous bénéficierez d'un véhicule de service pour faciliter vos déplacements et d'un cadre de travail enrichissant, où votre polyvalence et votre engagement feront la différence.
Poste ouvert aux fonctionnaires ou à défaut aux contractuels dans le cadre d'un CDD.
* RTT
* CNAS
* Mutuelle/Prévoyance
* Prime annuelle
* Titres restaurant
* 25 CA et 14 RTT
Profil recherché
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'infirmier ou de puériculteur, et vous connaissez le cadre juridique de la santé publique et de protection de l'enfance.
Votre sens de l'écoute, votre esprit d'analyse et de synthèse, sont des compétences indispensables à la réussite de votre mission.
Vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en équipe, vous permettront de développer des partenariats solides en interne et en externe.
Enfin, vous faites preuve de qualités rédactionnelles et savez utiliser les outils informatiques et bureautiques.
Rejoindre le Conseil Départemental d'Eure et Loir c'est intégrer :
* Un département bâtisseur ; revitalisant les territoires,
* Une collectivité de solidarité entre les Euréliens,
* Une collectivité de qualité de vie,
* Un département performant, aux méthodes et conditions de travail modernes.
Donnez du sens à vos compétences et rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ?
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, collectivité affiliée au cnas, tickets restaurant.
À propos de l'offre
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eurelien.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur
