PUERICULTRICE H/F - Conseil Départemental d'Eure-et-Loir
Référence : O028260130001034
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nogent-le-Rotrou
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Conseil départemental d'Eure-et-Loir, collectivité de près de 2 000 collaborateurs, agit chaque jour au service des Euréliens.
Rattaché(e) à l'unité territoriale PMI du Perche, vous contribuez à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des enfants de 0 à 6 ans dans leur milieu familial. Vous intervenez auprès des familles dans une logique de prévention, de dépistage et, lorsque nécessaire, de protection de l'enfance, en lien étroit avec les partenaires du territoire.
Prévention, suivi et promotion de la santé de l'enfant
* Réaliser des visites à domicile dans le cadre de la naissance et/ou à la demande des parents.
* Assurer la prévention, le dépistage et l'accompagnement liés au développement de l'enfant, à l'éducation et au soutien à la parentalité.
* Réaliser des consultations infantiles et des consultations puéricultrices, en collaboration avec le médecin de PMI.
* Tenir des permanences de puériculture sur votre secteur d'intervention.
* Effectuer des bilans de santé en école maternelle.
* Participer aux actions collectives (ex. LAEP - Lieu d'Accueil Enfants-Parents) et aux actions de prévention menées sur le territoire.
Agrément et accompagnement des assistants maternels
* Participer à l'évaluation des demandes d'agrément des assistants maternels.
* Assurer le suivi des assistants maternels agréés, en lien avec l'équipe et les partenaires.
Protection de l'enfance : évaluation et suites
* Participer à l'évaluation des informations préoccupantes et traiter les transmissions relevant de votre compétence.
* Réaliser des évaluations suite à qualification par la CRIP.
* Rédiger les rapports d'évaluation et formuler des préconisations adaptées (mesures administratives et/ou judiciaires).
* Assurer la traçabilité et la saisie des informations dans IODAS.
* Informer les familles des préconisations et les accompagner dans leur compréhension et leur mise en oeuvre.
* Contribuer à la mise en place des mesures (administratives) et, le cas échéant, assurer une présence aux audiences du Juge des Enfants.
* Participer à l'exécution d'un placement en cas d'OPP, en lien avec la cellule régulation des placements de la Direction Enfance et Famille.
Travail en réseau et partenariat
* Travailler en partenariat avec les écoles, la MDSC, l'Aide Sociale à l'Enfance, le service d'action sociale, le CMP/CMPP, la maternité, et plus largement l'ensemble des acteurs concourant à la protection de l'enfance.
* Participer aux réunions pluridisciplinaires et aux instances d'aide à la décision des situations évaluées.
* Conseiller les familles et les orienter vers les dispositifs de prévention existants.
Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
* RTT
* CNAS
* Mutuelle/Prévoyance
* Prime annuelle
* Titres restaurant
* 25 CA et 14 RTT
Profil recherché
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'infirmier(ère) ou de puériculteur(trice), et vous connaissez le cadre juridique de la santé publique et de la protection de l'enfance.
Vous disposez de :
* Connaissances solides en pédiatrie et d'une expérience auprès des enfants et de leurs parents.
* Sens de l'écoute, esprit d'analyse et de synthèse.
* Très bonnes qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe et en partenariat.
* Capacité à prendre des décisions, à respecter des délais, et à vous organiser avec rigueur.
* Maîtrise des techniques d'entretien et de la communication orale et écrite.
* Bonnes qualités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
Ce poste est ouvert à toutes et tous, dans un environnement inclusif et accessible.
Qui sommes-nous ?
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, collectivité affiliée au cnas, tickets restaurant.
À propos de l'offre
-
eurelien.fr
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/05/2026
-
Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur
