Puéricultrice H/F

                                   - Etablir un recueil de données concernant l’enfant et ses habitudes de vie, effectuer l’examen infirmier de l’enfant à son arrivée (examen d’entrée paramédical basé sur « Louis et ses 14 besoins »), et constituer le dossier administratif et médical de l’enfant (entrée de l’enfant et sortie de l’enfant)

                                      - Assurer le suivi médical de chaque enfant en collaboration avec le pédiatre (vaccins, examens réguliers, rendez-vous urgents) avec planification des soins et suivis médicaux internes et externes. Application des prescriptions médicales et réalisation de soins infirmiers (prélèvements sanguins, sondage urinaire, alimentation entérale et/ou par GPE)

                                      - Organiser la prise en charge de chaque enfant en tenant compte de leurs besoins (« care giver », santé, réassurance affective, développement psychomoteur, besoins fondamentaux …)

                                      - Participer au maintien du lien parents-enfants (appels téléphoniques, rendez-vous médicaux et para médicaux, visites...), réaliser l’éducation thérapeutique auprès des parents ou des familles d’accueil

                                      - Accompagner l’équipe auxiliaire de puériculture (réunion, formation, information…) veille au respect de l’application des soins dans leur champ de compétences. Les AP sont sous la responsabilité de l’infirmière – puéricultrice (délégation des soins).

                                      - Participer à la mission de formation (étudiants et nouveaux agents)

-         Gestion stocks et commandes (pharmacie, lait, couche, épicerie, repas)

-     Travail administratif (prise de rdv, suivi des dossiers, organisation des rdv, gestion du matériel…)