Puericultrice Infirmiere (H/F) référent santé et accueil inclusif - MANDUEL
Référence : O030241014000951
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Manduel
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité de la directrice de la crèche municipale, vous assurez les fonctions de référent « santé et accueil inclusif » et accueillez le jeune enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Vos principales tâches :
? Assurer la fonction de référent santé et accueil inclusif (article R2324-39 du code de la santé publique) ;
? Assurer une veille réglementaire et législative ;
? Accueillir et accompagner au quotidien le jeune enfant et ses parents dans le respect du projet pédagogique ;
? Créer un environnement offrant une sécurité affective aux enfants, favorable à leur épanouissement et aider l'équipe à faire de même ;
? Veiller à un aménagement de l'espace propice à l'éveil et à la surveillance aisée et constante des enfants ;
? Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice et de l'éducatrice de jeunes enfants ;
Conditions de travail :
- Cycle régulier adapté aux besoins et obligations de service (nombre d'enfants accueillis, taux d'encadrement) ;
- Temps de travail hebdomadaire : 17h30 ;
- Tenue vestimentaire adaptée obligatoire (blouse et chaussures de travail).
Profil recherché
- Être titulaire du diplôme d'Etat de Puéricultrice ou Infirmier, avec expérience dans le domaine de la petite enfance ;
- Connaissances du développement psychomoteur et affectif de l'enfant ;
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Avoir le sens des responsabilités et être autonome.
- Qualité d'écoute et de communication ;
- Sens de l'accueil et di service public ;
- Dynamique, organisée et empathique ;
- Savoir réagir aux situations d'urgence ;
- Esprit d'équipe, disponibilité et discrétion professionnelle ;
- Compétences managériales (coordination, accompagnement de l'équipe).
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 2 mois
Les candidatures doivent être adressées à l'attention de Monsieur le Maire de Manduel, Hôtel de Ville, CS 20014, 30129 Manduel, ou par courriel à mairie@manduel.fr.
Merci de nous adresser les documents suivants :
- CV
- Lettre de motivation
Pour tout renseignement, vous pouvez vous adresser à Mme Véronique SIMON, directrice de la crèche au 04.66.20.53.73. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 11/02/2025
-
*Infirmière / Infirmier*
