PUÉRICULTRICE INFORMATIONS PRÉOCCUPANTES H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MOSELLE
Référence : O057250701403179
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : SAINT-AVOLD
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.
Placé sous l'autorité du Médecin chef de service du Pôle Territorial Santé Publique et Promotion de la Santé Maternelle et Infantile de Forbach Saint-Avold et conformément à la règlementation en vigueur, la puéricultrice spécialisé en Informations Préoccupantes (IP), vous exercez les missions suivantes :
- Evaluer, dans une approche globale et pluridisciplinaire, au sein du Pôle Evaluation et Actions Préventives, la situation d'un ou des mineurs concernés par une IP.
- Participer à la mise en oeuvre d'un travail pluridisciplinaire et transversal au service des usagers,
- Contribuer au projet de territoire et à la démarche de développement social
Actions d'évaluer l'information préoccupante :
- Evaluer le développement de l'enfant,
- Evaluer l'existence, la nature et la caractérisation d'un danger ou d'un risque de danger encouru par le mineur,
- Evaluer les besoins de protection et d'aide du mineur et des ses parents,
- Evaluer les aides et soutiens mobilisables pour le mineur et sa famille et ses aptitudes à s'en saisir,
- Accompagner les familles dans la mise en oeuvre d'un plan d'action avec les familles,
- Participer aux instance de concertation.
Actions de contribuer à la ressource métier du territoire en transversalité :
- Participer à des réunions de régulation,
- Intervenir dans une situation à la demande de son responsale pour obtenir un regard complémentaire sur une situation,
- Participer à des temps de réflexions sur la pratique,
- Assurer le recueil mensuel et annuel de certaines statistiques par la saisie de données de santé sur le plan départemental.
Poste à temps complet de titulaire mobile,
Permis B obligatoire,
Vaccinations obligatoires : Hépatite B + DT Polio,
Résidence Administrative : Maison du Département de Saint-Avold
Profil recherché
- être titulaire du diplôme d'Etat d'infirmière puéricultrice
- avoir des connaissances dans le domaine de la petite enfance
- avoir des capacités d'observation, de repérage des difficultés, d'analyse de la problématique, d'écoute, d'accueil, de relation d'aide et d'accompagnement et de proposition d'aides adaptées et d'orientation -tout en tenant compte de la dimension culturelle-
- maîtriser les compétences informatiques : WORD, maîtrise du logiciel métier ou OUTLOOK, logiciel HORUS et SOLIS.
- avoir la connaissance des structures locales d'accueil de la petite enfance, de service, d'aide spécialisée
- avoir des connaissances législatives, maitriser les procédures départementales, le calendrier vaccinal
- savoir travailler en partenariat pour l'intérêt des enfants (services internes et externes) sous formes de liaisons, synthèses ou orientations.
- savoir réaliser des actes de repérage, de dépistage auprès des enfants (mensurations, tests visuels, auditifs, de langage, hygiène bucco dentaire)
- maîtriser des techniques de promotion de la santé adaptées à l'âge des enfants
- avoir des capacités rédactionnelles
- savoir respecter les échéances demandées
- maîtriser certaines techniques d'entretien
- être en capacité de se remettre en question, de s'interroger sur ses pratiques
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)* si poste vacant ou non
Éligible Complément Traitement Indiciaire SEGUR
25 jours de congés (+ 2 jours fractionnement, sous conditions) + 23 jours de RTT
Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition.
Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels
Prise en charge des frais de transport en commun domicile - lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition
Possibilité de restauration collective,
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
Formation continue tout au long de la vie professionnelle
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible
Adhésion gratuite au CNAS (www.cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)
Salle de sport à disposition à METZ -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Puéricultrice
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur
