Qualiticien - Gestionnaire de risques H/F

Référence : 2025-1845291

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Centre Départemental de Repos et de Soins Colmar (CH)
    Centre Départemental de Repos et de Soins à Colmar
  • Localisation : 40 rue du Stauffen - Colmar 68000

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions principales

       En Qualité et gestion de risques:

·         Contribution à l’élaboration de la politique et du programme de gestion des risques et de la qualité

·         Coordination et mise en œuvre des actions d’évaluation des pratiques et des audits internes

·         Coordination et mise en œuvre du programme d’amélioration continue de la qualité- gestion des risques

·         Contribution à la définition des outils de gestion de la qualité et de la gestion des risques et mise en œuvre

Profil recherché

Diplôme bac+2 associé à une formation qualité et gestion des risques.

Expérience souhaitée sur un poste similaire dans un établissement de santé.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Le Centre Départemental de Repos et de Soins de Colmar (CDRS) est un établissement public de santé de 630 lits, situé à Colmar. Il accueille des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap.

L’établissement dispose de moyens matériels et humains qui permettent d’assurer dans les meilleures conditions ses missions de soins, d’accueil et d’hébergement ainsi que ses missions d’accompagnement des activités de la vie sociale.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
 

À propos de l'offre

  • HORAIRE

     
    Au CDRS, un agent à temps plein réalise 36 h par semaine ce qui lui permet de générer 6 jours de RTT par an.


     

    CONDITIONS DE RECRUTEMENT

    Contrat proposé

    CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible.

    Possibilité de renouvellement.

    Rémunération

    A définir selon le profil du candidat en tenant compte des grilles de rémunération de la fonction publique hospitalière.

  • Vacant à partir du 24/02/2025
  • Qualiticienne / Qualiticien

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