QUALITICIEN- QUALITICIENNE RH - EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Référence : O067250718000919
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La direction des Ressources humaines compte 175 agent·es dont les missions sont de mettre en ½uvre une politique des ressources humaines sociale, collaborative et éthiquement responsable.
Vous ferez partie du service Pilotage RH, au sein duquel 30 agent·es participent au pilotage des outils informatiques, des projets transversaux RH, de la gestion financière et de la paie. Ce service accompagne également les directions et services de la collectivité sur les questions juridiques RH.
Vous assurez des missions de management de la qualité dans le cadre des projets de transformations numériques et des enjeux de modernisation des processus internes de la DRH. Vous contribuez ainsi à une harmonisation des méthodes de production et de conservation des données métiers nécessaires à la continuité de service de la DRH. Vous êtes amené·e à participer activement aux différents projets informatiques de la DRH.
Dans ce cadre :
Vous apportez un support organisationnel aux services, chef·fes de services et collaboratreurs·trices de la DRH en participant à l'élaboration de documents qualité (procédures, instructions, formulaires) dans le cadre d'une analyse des processus internes de la DRH.
Vous animez des groupes de travail pour la formalisation des processus, des procédures ou des actions à mettre en place.
Vous impulsez et coordonnez la fonction archivistique au sein de la DRH dans le cadre des projets de dématérialisation.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac+3/5 qualité, audit, sciences des organisations, ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience en audit qualité requérant la maîtrise des normes et systèmes de management de la qualité, des principes d'audit qualité et des certifications, ainsi qu'une capacité à communiquer et impulser une dynamique de management de la qualité.
Vos atouts ?
Vos compétences en relations humaines, en écoute active et en communication.
Votre aptitude à partager et enseigner les méthodes de conduite de projets.
Qui sommes-nous ?
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l'Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es ½uvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,...
À propos de l'offre
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En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d'année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc).
Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es.
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de qualité ou de gestion des risques
