R/106504 - Chef de service adjoint de la commande publique - Conseil départemental du Val d'Oise
Référence : O095250604001272
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Cergy
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Chef de service adjoint de la commande publique supplée le Chef de service en son absence, dans l'intégralité de ses fonctions et représente le service en tant que de besoin.
Il seconde le Chef de service dans l'encadrement des agents (collaboration étroite) et l'organisation de l'activité du service.
Le Chef de service Adjoint de la commande publique, en lien avec les juristes, les procédures de marchés publics relevant du périmètre du service de la commande publique de la Direction des Achats Publics et des Ressources.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o095250604001272-r-106504-chef-service-adjoint-commande-publique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises :
Technique :
* Compétences en management
- Savoir animer une équipe, orienter l'action du Pôle en assignant des objectifs, contrôler et évaluer les résultats individuels et collectifs
* Posséder une bonne culture générale et juridico-administrative
* Compétences en gestion de projet
* Savoir anticiper (les instances, les rétroplannings...)
* Faire preuve d'esprit de synthèse et d'analyse
* Savoir réaliser des plannings et rétro plannings
- Compétences en bureautique (Word, Excel, Messagerie, Internet, Elise, Gestor, Sis-marchés)
Relationnel :
* Etre autonome : savoir être force de proposition
* Avoir le sens des responsabilités : garantir la production finalisée des dossiers confiés, dans les délais impartis
* Savoir apprécier l'urgence et définir les priorités
* Etre en capacité à mener plusieurs dossiers de front
* Savoir travailler en équipe : partager l'information, identifier les coopérations transversales nécessaires et savoir les mettre en ½uvre
* Savoir rendre compte et alerter sa hiérarchie
* Pédagogie et pragmatisme à l'attention des agents du service et des Directions métier
* Etre disponible
* Avoir le sens aiguisé de la confidentialité
Connaissances :
* Connaissances de l'environnement territorial, du droit public administratif, droit des marchés publics, droit des collectivités territoriales
Niveau de formation générale :
Formation «juridique » souhaitée (niveau licence minimum)
Profil :
Ce poste est ouvert aux grades des attachés territoriaux
Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir vous connecter au site www.valdoise.fr puis déposer votre CV et lettre de motivation en ligne via le lien indiqué sur l'offre d'emploi référencée R/106504 en précisant votre rémunération actuelle et vos prétentions salariales
Qui sommes-nous ?
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Madame la Présidente
Merci de postuler directement sur notre site internet :
http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 15/12/2025
-
Responsable des affaires juridiques
