R/107502 - Chargé de mission territoire - Conseil départemental du Val d'Oise
Référence : O095250310000808
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Cergy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Culture est chargée de proposer et de mettre en ½uvre la politique culturelle du Conseil départemental du Val-d'Oise. Elle élabore, impulse, coordonne et évalue l'activité des services et sites qui concourent à la mise en ½uvre de cette politique. Elle accompagne et assure le suivi de l'activité des structures associées et partenaires culturels du Département et participe à leurs conseils d'administration. Elle contribue au développement local en renforçant le maillage territorial, en accompagnant la structuration des politiques et services culturels et en favorisant les projets collectifs transversaux. Elle joue un rôle d'expertise et de conseil.
Son service des Territoires propose, déploie, met en ½uvre et accompagne la stratégie en direction des acteurs du département, collectivités, sites ou partenaires culturels.
Il accompagne et favorise la structuration, le maillage, la collaboration des acteurs et la mutualisation des moyens, ainsi que la montée en compétence des services culturels locaux, dans un principe de subsidiarité.
Il soutient le développement d'une offre culturelle riche et diversifiée sur l'ensemble du territoire, en ½uvrant à la réduction des « zones blanches.
Il ½uvre au développement d'une ingénierie culturelle territoriale efficiente.
Avec les partenaires institutionnels (Ministère de la Culture, Région Ile-de-France,...), il collabore à l'adaptation de l'intervention sur des objectifs partagés et concordants ou complémentaires afin de maximiser l'effet levier des politiques publiques en faveur des territoires.
Il collabore avec les opérateurs culturels et départementaux Val d'Oise et les accompagne dans leur rayonnement, le déploiement de leurs actions, leur intégration au sein de réseaux territoriaux, leur action et dans leur éventuelle mission de tête de réseau sur leur territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o095250310000808-107502-charge-mission-territoire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Connaissances indispensables :
Maîtriser le montage de projets culturels, avec un grand nombre d'acteurs d'horizons différents, ½uvrer dans la co-construction
Maîtriser l'élaboration, la mise en ½uvre et l'animation de relations partenariales et de réseaux
Savoir élaborer et rédiger effectivement des notes et dossiers (rapports, bilans, diagnostics, analyses, documents d'aide à la décision, appels à projets...)
Savoir élaborer et mener un diagnostic territorial dans le champ culturel, savoir proposer une ingénierie adaptée pour répondre aux enjeux du diagnostic
Savoir identifier et comprendre les besoins des partenaires et des publics du territoire et les enjeux liés aux acteurs et à leurs relations
Savoir adapter les outils déployés aux besoins des partenaires et aux contraintes du territoire
Savoir conseiller sur le développement d'une offre culturelle adaptée aux attentes des publics et aux enjeux du territoire, notamment sur les questions des résidences
Savoir proposer une offre de formation adaptée aux besoins des partenaires du territoire
* Capacités d'encadrement :
Management de projets
* Compétences relationnelles particulièrement importante sur le poste : (ex : travail en équipe, relation avec des partenaires extérieurs...)
Capacité à coordonner, faire avancer les projets, rendre compte, faire arbitrer
Avoir le sens du travail en équipe et en transversalité, faire collaborer les acteurs, favoriser le travail en réseau
Avoir une capacité à impulser, fédérer, coconstruire et convaincre
Avoir un esprit d'ouverture et une grande qualité d'écoute
Être méthodique, autonome et rigoureux
Être force de proposition, accompagner la décision
Accompagner la montée en compétences et favoriser l'autonomisation
Qui sommes-nous ?
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Madame la Présidente
Merci de postuler directement sur notre site internet :
http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
