R/4085 - Chargé de projets RH - Conseil départemental du Val d'Oise
Référence : O095250807000337
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Cergy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour la Direction des Ressources Humaines un Chargé de projets RH transversaux en charge d'assurer le suivi et la coordination de certaines activités et projets suivis par la direction. Il travaille sous la supervision directe du Directeur des ressources humaines et en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe de direction. Il développe des projets susceptibles de faciliter l'accès à l'information RH et de renforcer la proximité de la DRH vis-à-vis de ses usagers. Il/elle mène des actions s'inscrivant dans une dynamique de responsabilité sociale et environnementale de l'employeur et contribue à la promotion de la marque employeur sur les réseaux sociaux.
En collaboration avec la chargée des relations sociales, il contribue à la qualité du dialogue social en participant à l'instruction des situations individuelles signalées par les représentants du personnel (conflits professionnels, situations professionnelles jugées insatisfaisante, etc). Il peut ponctuellement apporter son appui à l'assistante de Direction et de communication RH et assure son intérim sur une partie des fonctions.
Activités :
- Conception, organisation et suivi de la mise en ½uvre de certains projets RH en collaboration avec l'équipe de direction et les services (La DRH sur les territoires, Portes ouvertes de la DRH, architecture globale de l'Intranet RH, suivi de la qualité de la relation à l'usager, propositions d'action au titre de la RSE)
- Interlocuteur privilégié des directions métiers sur certains dossiers transversaux (salariés aidants, par exemple)
- Promotion de la marque employeur sur les réseaux sociaux
- Instruction et suivi des signalements adressés par les organisations syndicales au DRH en lien avec les services de la DRH
- Mise à jour, en lien avec les directions, des arrêtés de délégation de signature et de l'arrêté d'organisation générale des services
- Appui logistique à la chargée des relations sociales dans ses activités liées au dialogue social
- Appui ponctuel auprès de l'assistante de Direction et de communication RH dans la gestion de ses activités
Profil recherché
Compétences requises :
Technique :
- Conduite d'entretiens individuels
- Discerner les informations sensibles, les enjeux
- Méthodologie de la conduite de projet
- Qualités rédactionnelles affirmées
- Etre à l'aise sur les outils numériques et avoir une bonne compréhension des réseaux sociaux
Relationnel :
- Travailler en équipe et en transversalité,
- Ecoute active et capacité à conduire une analyse critique sans jugement de valeur
- Rigueur, organisation et réactivité
- Autonomie
- Sens de la confidentialité absolue dans le partage d'informations sensibles avec l'équipe de direction
- Disponibilité
Profil :
Ce poste est ouvert aux attachés territoriaux disposant d'une expérience ou d'un potentiel permettant l'acquisition rapide de compétences dans la gestion des ressources humaines, la conduite de projet et la conduite d'entretiens individuels
Spécificité du poste :
Déplacements possibles dans le département
Tous les postes du Conseil départemental sont handi-accessibles.
Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir vous connecter au site www.valdoise.fr puis de déposer votre CV et lettre de motivation en précisant votre rémunération actuelle ainsi que votre prétention salariale en net/mensuel/12 mois sur l'offre d'emploi référencée R/4085
Qui sommes-nous ?
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Madame la Présidente
Merci de postuler directement sur notre site internet :
http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
