RAID – Responsable de la cellule RH et budget de la Section Formation Opérationnelle (F/H) H/F
Référence : MINT_BA091ACB-99145
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : RAID
- Localisation : Bièvres - (91)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
En liaison directe avec le chef de section, vos missions principales s’articulent autour de :
- la planification, le suivi et la mise en œuvre du budget alloué à la formation opérationnelle ;
- le suivi de l’enveloppe budgétaire ;
- la mise en place du PLF annuel ;
- le suivi des CPF semestriels ;
- la gestion des stages et des frais de stage ;
Vous encadrez une équipe composée de 2 agents de catégorie C et d’un apprenti.
Vos missions secondaires en lien avec les autres personnels de la section, et leur pilotage sont :
- le suivi des recrutements dans le cadre des sélections (de la réception des candidatures aux tests).
- l’évaluation des besoins en formation ;
- la mise en œuvre des plans et actions de formation du RAID ;
- la création et la clôture des formations dans l’outil Dialogue Web Formation ;
- suivi de la formation continue (tous corps) ;
Votre environnement professionnel :
Activités du service : Le RAID participe, sur l’ensemble du territoire de la République, à la lutte contre toutes les formes de terrorisme et de grand banditisme. Il est appelé à intervenir à l’occasion d’événements graves nécessitant l’utilisation de techniques et de moyens spécifiques tendant à la neutralisation d’individus dangereux et déterminés.
Composition et effectifs du service : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service
Liaisons hiérarchiques : le chef de section et son adjoint.
Liaisons fonctionnelles : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis
Connaître l'environnement professionnel niveau pratique à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau pratique requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
savoir s'exprimer oralement niveau pratique requis
savoir communiquer niveau maîtrise requis
Vos perspectives : La gestion des différentes missions au sein de la section formation du RAID vous permettra de parfaire vos connaissances administratives et vous préparera à des postes de niveau équivalent ou supérieur.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Date limite de candidature : 31/12/2025
Lien vers le formulaire de mobilité
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Lien vers le formulaire CAIOM
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf
À propos de l'offre
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2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
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Vacant à partir du 01/10/2024
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Responsable des ressources humaines
