RAID – CHARGE DES CONVENTIONS DE PARTENARIAT ET DE MECENAT (H/F) H/F

Référence : MINT_BA091ACB-90200

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : RAID
  • Localisation : BIEVRES
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
Au sein de la section administrative et financière, en lien direct avec la cheffe de la section et son adjointe, vous assurez les missions suivantes :


- gestion des conventions de mise à disposition d’installations, à titre gracieux, pour l’Échelon central du RAID et les antennes territoriales (métropole et outre-mer) ;
- gestion des conventions de mise à disposition d’installations, à titre payant, pour l’Échelon central du RAID et les antennes territoriales (métropole et outre-mer) ;
- gestion et suivi des conventions de partenariat ;
- gestion et suivi des conventions de mécénat ;
- gestion et suivi des actions avec les mécènes et les partenaires ;


Votre environnement professionnel :

Activités du service
Le RAID participe, sur l’ensemble du territoire de la République, à la lutte contre toutes les formes de terrorisme et de grand banditisme. Il est appelé à intervenir à l’occasion d’événement grave nécessitant l’utilisation de techniques et moyens spécifiques tendant à la neutralisation d’individus dangereux et déterminés.

Composition et effectifs du service : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service.
Liaisons hiérarchiques : le chef de section et son adjoint.
Liaisons fonctionnelles : le chargé de mission partenariat-mécénat du RAID – les partenaires extérieurs au service – la cellule communication du RAID

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
 
Personnels du ministère de l'Intérieur :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf


Personnels externes :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Date limite de candidature : 31/12/2024

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise / requis
Avoir des compétences juridiques/ niveau maîtrise / à acquérir

Savoir-faire
Savoir s'organiser / niveau maîtrise / requis
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise / requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise / requis
Savoir analyser / niveau maîtrise / requis
Savoir rédiger/ niveau maîtrise / requis

Savoir-être
Savoir s'adapter / Niveau maîtrise / requis
Avoir le sens des relations humaines/ niveau maîtrise / requis
Savoir s'exprimer oralement/ niveau pratique / requis
savoir communiquer/ niveau maîtrise / requis

Vos perspectives :

La polyvalence de vos missions vous permettra de pouvoir évoluer soit en vous spécialisant sur les thématiques juridiques et/ou communication soit en gagnant en responsabilités supplémentaires.


Durée attendue sur le poste : 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

raid-recrutement@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation : RAID – SAF - Bièvres (91)
    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
     
    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : 1
     
    - FPGBF004
    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
    - ERGBF004

    Seules les candidatures déposées sur le portail MobMi, composées du formulaire de mobilité, CV et lettre de motivation, seront étudiées.

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
     
    Personnels du ministère de l'Intérieur
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

    Personnels externes
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

    Pour toute question, vous pouvez nous contacter à :  
    raid-recrutement@interieur.gouv.fr

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    - Régime hebdomadaire : 40h30 / semaine compensées par 29 jours RTT,

    - Ce poste nécessite une grande disponibilité afin de répondre aux besoins opérationnels de l’unité.
    - Poste soumis à habilitation Très secret.

    Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

    - Cheffe SAF ou son Adjointe : 01 69 85 23 00
    - raid-recrutement@interieur.gouv.fr

  • Fondement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l'article L332-2

  • Vacant à partir du 21/05/2024
  • Chargée / Chargé de mécénat et des partenariats

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