Recensement des éléments d'imposition à la fiscalité directe locale - COMMUNE DE MAMOUDZOU
Référence : O976241118000022
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mamoudzou
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché (e) à la Direction Adjointe des Services Techniques, sous l'autorité du directeur Urbanisme, Foncier, Logement et Habita, l'agent recenseur a pour mission de collecter des informations sur le terrain, des locaux non évalués, non déclarés et terminés sur le territoire communal.
Rattaché (e) à la Direction Adjointe des Services Techniques, sous l'autorité du directeur Urbanisme, Foncier, Logement et Habita, l'agent recenseur a pour mission de collecter des informations sur le terrain, des locaux non évalués, non déclarés et terminés sur le territoire communal.
Profil recherché
Rattaché (e) à la Direction Adjointe des Services Techniques, sous l'autorité du directeur Urbanisme, Foncier, Logement et Habita, l'agent recenseur a pour mission de collecter des informations sur le terrain, des locaux non évalués, non déclarés et terminés sur le territoire communal.
À propos de l'offre
-
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
- CV
- LETTRE DE MOTIVATION
- DIPLÔME LE PLUS ELEVE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 17/02/2025
-
Chargée / Chargé de développement territorial
