Recenseurs - MAIRIE DE RAMONVILLE SAINT AGNE
Référence : O031241113000022
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ramonville-Saint-Agne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Du 16 janvier au 22 février 2025 aura lieu l'opération de recensement de la population de la commune de Ramonville Saint-Agne.
Une formation relative aux règles du recensement sera dispensée par l'INSEE sur deux demi-journées.
Conditions du poste
* Travail le soir et le week-end ;
* Accès à la formation : 2 demi-journée en janvier
Sous la responsabilité du coordonnateur, l'agent recenseur mènera des enquêtes de recensement de la population selon un secteur géographique défini.
Activités
* Effectuer un itinéraire selon un secteur géographique déterminé par le coordonnateur
* Repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordonnateur
* Déposer les questionnaires pour le recensement en ligne
* Tenir à jour un carnet de tournée
* Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire un état des situations particulières auprès du coordonnateur
* Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents
Profil recherché
* Une bonne connaissance de la commune et une disponibilité quotidienne sont nécessaires.
Exigences et qualités requises
Compétences requises pour le poste
* Sens de la communication
Qualités requises pour le poste
* Capacité relationnelle et sens de la communication
* Discrétion
* Rigueur et organisation
* Permis B et véhicule souhaitable.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 1 mois
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation à M. Le Maire (réf. : VS/AB/REC)
recrutement@mairie-ramonville.fr -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 16/01/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
