Réceptionnaire d'atelier - Conseil départemental de l'Ain
Référence : O001250301395100
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : VIRIAT
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au coeur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Recrutement au sein du cadre d'emplois des agents de maitrise territoriaux par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d'aptitude, ou par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans)
Dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (article L352-4 du code général de la fonction publique)
En tant que réceptionnaire au sein du pôle atelier du Service matériel (SM) de la Direction des mobilités et sous l'autorité du responsable d'atelier ou de son adjoint, vous assurez l'accueil téléphonique et physique des utilisateurs des services et la réception des matériels défaillants pour l'ensemble des matériels et engins de la Direction.
Missions :
* Établissement des pré-diagnostics
* Ouverture et fermeture des ordres de réparation au SM ou en agences routières
* Proposition au responsable d'atelier des réparations sous-traitées
* Organisation de la prise en charge des matériels et de leur restitution
* Information systématique du responsable d'atelier pour tout diagnostic incertain, aléatoire ou particulier
* Participation à l'encadrement de l'atelier et éventuellement intérim en fonction des absences des responsables
* Participation aux astreintes hivernales des personnels encadrants de l'atelier
Profil recherché
Profil :
Doté d'une bonne perception du fonctionnement et des compétences des services départementaux et plus précisément de la Direction des mobilités, vous connaissez les différents domaines mécaniques (hydraulique, pneumatique, électricité) et les méthodes d'entretien des matériels.
Vous connaissez les différents matériels de type : poids lourds, tracteurs agricoles, engins de travaux publics, petits utilitaires, véhicules légers.
Doté de qualités d'organisation et planification, vous savez diagnostiquer des réparations, organiser et préparer différentes interventions et rédiger des ordres de réparation.
A l'aise avec les outils informatiques, vous maitrisez les logiciels de bureautique et possédez de réelles aptitudes pour appréhender tout logiciel métier ou système informatique associé à l'atelier.
Pourvu de bonnes aptitudes relationnelles, de qualités d'écoute et de capacités au travail en équipe, vous savez faire preuve de diplomatie et détenez des qualités de négociateur.
Nos atouts :
* Une politique RH de proximité :
o Des perspectives d'évolution professionnelle
o Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
o Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
o Un temps de travail flexible et modulable
* Des avantages et prestations sociales :
o Des titres restaurants
o Des offres de prestations culturelles et de loisirs
o Une participation financière pour votre mutuelle santé si vous adhérez au contrat groupe APICIL et pour votre prévoyance garantie maintien de salaire.
À propos de l'offre
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Plus de renseignements auprès du service recrutement au : 04.74.50.37.33
Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à Monsieur le Président du Département de l'Ain. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
