Réceptionnaire (H/F)
Référence : MINT_BS057SGC-115395
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : SGAMI EST
- Localisation : Dijon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Veiller à la maintenance et à l'équipement du parc de véhicules de la Police et Gendarmerie Nationales se traduit par :
– L’accueil téléphonique et physique des services de police.
– La réception et la prise en compte des véhicules.
– La réalisation et la saisie avec le logiciel Vulc@in :
la création, gestion et suivi des prestations.
le suivi technique et physique des volants.
la réception et le suivi des véhicules neufs et réformés.
– Le suivi des réparations et activité de l’atelier avec l’outil informatique SVA (Suivi véhicule atelier).
– La planification et la distribution du travail aux compagnons en cas d’absence d’un chef d’équipe.
– Assurer le suivi des garanties et rappel constructeur des véhicules.
– Assurer le suivi des véhicules à l’externalisation (Prise de RDV/suivi de l’état des réparations/assurer la mise en paiement).
– Effectuer des opérations de gestion courantes de l’atelier en cas d’absence de l’adjointe ou chef d’atelier.
– Réaliser les travaux confiés par la hiérarchie.
Selon le contexte, la hiérarchie peut confier des tâches en lien avec l’activité du service.
Activités du service
Le Bureau des Moyens Mobiles est chargé de la maintenance et de la réparation du parc automobile de la police nationale et de la gendarmerie (véhicules légers, véhicules poids lourds, motos). Il dispose également d’ateliers de peinture automobile, de sellerie, de magasins automobiles chargé de l’approvisionnement en pièces détachées.
Composition et effectifs du service
Dijon : 23 agents ( 1 chef d’atelier, 1 adjoint au chef d’atelier, 4 chefs d’équipe, 2 réceptionnaires, 2 mécaniciens station rapide, 2 mécaniciens motos, 4 mécaniciens/électriciens auto/PL, 3 carrossiers, 2 peintres automobiles et 2 magasiniers
Liaisons hiérarchiques
Chef d’atelier
Adjoint au chef d’atelier
Liaisons fonctionnelles
Personnels et encadrants de l’atelier et du Département BMM
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis
Avoir des connaissances en informatique/bureautique: niveau pratique requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau maitrise requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique à acquérir
Savoir analyser : niveau pratique requis
Savoir s'organiser : niveau maitrise à acquérir
Savoir-être
savoir accueillir : niveau maitrise à acquérir
savoir communiquer : niveau pratique requis
avoir le sens des relations humaines : niveau maitrise requis
Vos perspectives :
Les compétences permettent d'évoluer vers d'autres emplois fonctionnels au sein de la structure et la filière de réparation automobile.
L'expérience acquise permet de faciliter la préparation aux examens et concours en vue d’obtenir une évolution de carrière.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Qui contacter ?
Chef du BMM: 03 87 16 12 94
Chef d’atelier : 03 80 44 54 31
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative :
Préfecture de la zone de Défense Est – SGAMI Est -
Espace Riberpray, Rue Belle-Isle 57036 METZ CEDEX
Localisation géographique / Affectation :
Atelier automobile de Dijon
Délégation régionale, Site Eiffel 21000 DIJON
DOMAINE FONCTIONNEL : INTERVENTION TECHNIQUE ET LOGISTIQUE
CODE RMFP : LOG006A
CODE REMI : FPELOG03 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Contact avec l'ensemble des acteurs de la filière automobile.
Polyvalence avec les autres métiers de la structure (mécanique motocycle, électricité, carrosserie et magasin)
Aptitude physique à l'emploi, respect des règles d’hygiène et sécurité, utilisation d’outillage de la profession
Disponibilité, relationnel, réactivité et formation
Avantages :
• Parking gratuit situé au sein de la structure
• 38h - Horaires variables
• 27j de congés annuels + 16 jours de RTT
• Participation employeur à la protection sociale complémentaire santé
• Forfait mobilité durable et prise en charge partielle des abonnements transports -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Gestionnaire logistique