RECEPTIONNISTE DE CAMPING - COMMUNE DE RIBEAUVILLÉ
Référence : O068260113000185
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ribeauvillé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public.
- Contexte : commune touristique du Haut-Rhin d’environ 5 000 habitants. Ville **** Fleurs.
Placé sous l'autorité hiérarchique du Gestionnaire de camping, vous assurez les missions d’accueil, de surveillance et de petits travaux d’entretien du camping Pierre de Coubertin.
RECEPTIONNISTE DE CAMPING
• Mission :
- Vous assurez l'accueil (physique, téléphonique) et répondez aux demandes des usagers.
- Vous encaissez les produits d’exploitation du camping.
- Vous gérez les demandes d’emplacements à l’aide d’un logiciel métier SEQUOIA SOFT.
- Vous exécutez des travaux d’entretien et de première maintenance des équipements.
• Tout en veillant :
- au port des équipements individuels de sécurité.
- à réaliser les différentes tâches confiées dans le temps imparti par la hiérarchie.
- au respect des règles internes de l’institution et de la vie en collectivité.
Poste basé au Camping Pierre de Coubertin
Profil recherché
Profil recherché
- Expériences significatives sur un poste identique.
- Être titulaire du Permis B.
Poste nécessitant une grande disponibilité (les jours fériés, les samedis et les dimanches sont travaillés durant l’ouverture du camping).
Langues : Anglais et Allemand obligatoires, autres langues étrangères appréciées.
Pas de contre-indication médicale sur le port de charges, les allergies, les contraintes de travail à l’extérieur (chaleur en été et froid en hiver).
• Connaissances indispensables :
- Qualité d’accueil, d’écoute et de conseil : capacité à identifier les besoins des usagers.
- Connaissance touristique du territoire de Ribeauvillé indispensable.
- Maîtrise du Pack Office (Word, Excel...) et logiciel SEQUOIA SOFT exigée.
• Connaissances souhaitées :
- Polyvalent, autonome et rigoureux.
- Doté d’un esprit d’initiative, vous avez le sens de l’observation, des relations humaines, du service public et du travail en équipe.
- Disponibilité en fonction des obligations du service public, vous êtes réactif, polyvalent, assidu, autonome et rigoureux.
À propos de l'offre
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• Avantages : Rémunération statutaire - régime indemnitaire lié aux fonctions - participations employeurs pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS, 13ème mois.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
