Receveur de la Taxe de séjour (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur
Référence : O006251113001375
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nice
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de la Stratégie Budgétaire, Financière et Fiscale, le service de la Fiscalité Locale a pour objectif principal d’optimiser le produit des différentes taxes perçues au profit de la Ville de Nice et de la Métropole Nice Côte d’Azur. Il participe également à la préparation des budgets primitifs et des comptes administratifs en fournissant les données chiffrées relatives aux produits des taxes locales et assure la mise en œuvre ainsi que le recouvrement de la taxe de séjour.
Vous serez en charge de l’accueil et du renseignement du public, de représenter l’image de la Métropole Nice Côte d’Azur auprès des hébergeurs en matière de taxe de séjour, ainsi que de la gestion et du contrôle en soutien à l’action du régisseur et du contrôleur, tout en maintenant une relation de proximité avec les hébergeurs.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006251113001375-receveur-taxe-sejour?pk_campaign=ep
Profil recherché
Domaine de diplôme : Diplôme de niveau CAP/BEP à Bac/Bac+2 en tourisme, secrétariat, finances et/ou économie.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.
Compétences :
- Vous faites preuve d’amabilité et de courtoisie dans l’accueil et l’information du public ;
- Vous possédez des connaissances en fiscalité locale ;
- Vous maîtrisez l’anglais, parlé, lu et écrit ;
- Vous connaissez les règles comptables et financières de la fonction publique ;
- Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels standards et/ou métier.
Qualités recherchées :
- Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
- Vous avez un bon sens relationnel ;
- Vous êtes discret et savez respecter la confidentialité des informations traitées ;
- Vous savez travailler en équipe comme en autonomie.
Qui sommes-nous ?
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
À propos de l'offre
-
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Gestionnaire de comptabilité
