Receveur placier ou receveuse placière - MAIRIE BOIS PLAGE EN RE
Référence : O017240809001022
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Rochelle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la collectivité du Bois Plage en Ré et plus particulièrement rattaché(e) au service Affaires Générales, vous traitez la matière marché communal.
Assurer le placement des commerçants dans le respect de la réglementation en matière d'installation et d'occupation du domaine public. Encaisser les redevances liées à l'utilisation du domaine public. Prévenir et gérer les conflits en lien avec le partage de l'espace public.
Marché communal 90% :
- Accueillir et enregistrer la présence des commerçants
- Instruire les demandes des commerçants non sédentaires
- Contrôler les documents réglementaires des commerçants
- Gérer la régie de recette
- Encaisser les droits de place et délivrer les reçus de paiement
- Contrôler et faire appliquer le règlement du marché du communal
- Assurer le placement des commerçants sur le domaine public
- Contrôler les règles et les conditions de sécurité relatives à l'accès et à la circulation du public et des moyens d'intervention
- Informer et renseigner les professionnels et les particuliers sur la réglementation en vigueur et les orienter vers les services compétents
- Contrôler l'application des règles d'occupation du domaine public
- Suivre la validité des autorisations et encaisser les droits d'occupation du domaine public
Administratif 10% :
- Rédiger des courriers relevant de votre domaine de compétence
- Rédiger un bilan annuel d'activités
Profil recherché
Savoirs Faire
- S'adapter et se positionner
- Savoir analyser une situation, enregistrer, transmettre et rendre compte
- Rigueur, organisation et polyvalence
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Maîtrise de l'outil informatique et bureautique
Savoir-Être
- Sens du service public
- Loyauté
- Qualités relationnelles, d'écoute et de communication
- Esprit d'initiative et de décision
- Discrétion et secret professionnel
- Esprit d'équipe
À propos de l'offre
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Candidature comprenant CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
