Receveur-Placier/Agent de la Brigade Environnement - PONT SAINT ESPRIT

Référence : O030251217000627

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Pont-Saint-Esprit
Domaine : Relation à l'usager
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du responsable de service, le receveur-placier / agent de la Brigade Environnement assure le placement des commerçants dans le respect de la réglementation en matière d'installation et d'occupation du domaine public. Il encaisse les redevances liées à l'utilisation du domaine public à l’aide du logiciel Digit Marché. Il prévient et gère les conflits en lien avec le partage de l'espace public. Il fait respecter la réglementation sur la voie publique.
En lien avec le personnel administratif du service, il suit les régies, les documents administratifs (arrêtés, AOT, courriers, etc…) et organise les réunions de la commission extra-communale foires et marchés. Il manie les fonds des régies qui lui sont confiées.
A titre de mission annexe, il vient en renfort de la Brigade Environnement.

Les missions sont réalisées :
- sous l’autorité hiérarchique du responsable de service
- en relation fonctionnelle avec les différents services, élus, usagers

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o030251217000627-receveur-placier-agent-brigade-environnement?pk_campaign=ep

Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES :

Savoirs :
• Connaissance des pouvoirs de police du Maire dans la réglementation du commerce ambulant
• Connaissance de la réglementation des marchés non sédentaires
• Connaissance des règles d'occupation du domaine public
• Maîtrise du règlement des marchés
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
• Maîtrise de la règlementation en matière de fixation et de collecte des droits de place
• Connaissance en matière de responsabilité juridique et pénale.
• Maîtrise des droits et obligations des fonctionnaires
• Techniques de communication
• Techniques d'accueil, d'écoute et de négociation
• Principes et techniques de médiation et de résolution de conflits
• Outils informatiques

Savoir-faire :
• Connaître son secteur.
• Encaisser les droits de place et délivrer les reçus de paiement via le logiciel Digit Marché
• Connaître et contrôler les règles et les conditions de sécurité relatives à l'accès et à la circulation du public et des moyens d'intervention.
• Informer et renseigner les professionnels et particuliers sur la réglementation en vigueur et les orienter vers les services compétents.
• Contrôler l'application des règles d'occupation du domaine public.

Savoir-être :
• Éthique professionnelle et personnelle
• Grande rigueur
• Adaptabilité, disponibilité, autonomie, réactivité
• Bonne condition physique (présence physique sur les marchés)
• Bonne présentation, port de la tenue réglementaire obligatoire pendant les heures de service
• Capacité à rappeler la règle et à la faire respecter
• Excellentes qualités relationnelles, sens du contact et du service public
• Esprit d’équipe
• Discrétion
• Sens de l’organisation
• Savoir travailler seul et en équipe.
• Courtoisie

Requêtes spécifiques nécessaires à l’exercice de la fonction : • Permis de conduire B
• Habilitation électrique – niveau 1
• SST

Moyens mis à disposition :
Véhicule, Téléphone et Radios, vélo.

À propos de l'offre

  • RTT
    IFSE et CIA
    Prime annuelle
    Participation employeur mutuelle et prévoyance labellisée
    CNAS

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 19/01/2026

  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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