RECHERCHE ADJOINT ADMINISTRATIF - VILLIE-MORGON
Référence : O069251024000559
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villié-Morgon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Rattaché(e) à la Secrétaire générale
- Collaboration avec l'équipe administrative et les services Enfance/RH
Accueil
- Accueil physique et téléphonique des usagers, familles et partenaires
- Orientation et information du public
- Traitement du courrier entrant et sortant
- Gestion de l'agenda partagé et appui logistique pour les réunions
- Planification des réservations des salles communales
- Suivi des demandes et coordination avec associations, particuliers et services municipaux
- Mise à jour et diffusion du planning des salles
Administration RH
- Suivi administratif du personnel (contrats, absences, congés, visites médicales)
- Mise à jour et archivage des dossiers individuels
- Élaboration et suivi de tableaux RH (effectifs, absences, formations)
- Transmission des éléments variables de paie
Gestion du logiciel Enfance
- Saisie et mise à jour des données familles, inscriptions et réservations
- Interface avec les familles pour les démarches administratives liées aux services Enfance
- Suivi des tableaux de bord et extraction de statistiques
Profil recherché
- Expérience souhaitée en administration et/ou gestion RH
- Une expérience dans un service Enfance-Jeunesse et/ou gestion de planning est un atout
- Bac à Bac+2 (administratif, gestion, RH) ou expérience équivalente
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
