RECHERCHE ADJOINT ADMINISTRATIF - VILLIE-MORGON
Référence : O069251024001010
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villié-Morgon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Adjoint administratif territorial
Cadre d'emplois : Adjoints administratifs (catégorie C)
Service : Accueil / Finances / Marchés publics
Rattachement hiérarchique : Secrétaire général / Maire
Missions principales
Comptabilité et finances
* Enregistrer et suivre les opérations comptables (mandats, titres, factures)
* Participer à la préparation budgétaire et au suivi de l'exécution
* Assurer le lien avec les fournisseurs et le comptable public
Marchés publics
* Préparer les dossiers de consultation et les pièces administratives
* Suivre la procédure de publicité et d'attribution
* Assurer le suivi administratif et financier des marchés
Subventions
* Identifier les financements disponibles (État, Région, Département, Europe)
* Monter les dossiers de demande
* Suivre l'instruction et réaliser les bilans financiers exigés
Accueil et relation au public
* Accueil physique et téléphonique des usagers, familles et partenaires
* Orientation et information du public
* Traitement du courrier entrant et sortant
* Gestion de l'agenda partagé et appui logistique pour les réunions
* Planification des réservations des salles communales
* Suivi des demandes et coordination avec associations, particuliers et services municipaux
* Mise à jour et diffusion du planning des salles
Profil recherché
Compétences requises
Savoirs (connaissances)
* Fonctionnement des collectivités territoriales
* Notions de comptabilité publique (M14/M57)
* Réglementation des marchés publics
* Dispositifs de financement publics
Savoir-faire (pratiques)
* Maîtrise bureautique (Word, Excel, logiciels comptables)
* Rédaction claire et synthétique
* Suivi administratif et financier
* Recherche et analyse de l'information
Savoir-être (aptitudes)
* Sens de l'accueil et du service public
* Organisation et rigueur
* Discrétion professionnelle
* Travail en équipe
À propos de l'offre
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Conditions d'exercice
* Lieu : Mairie de Villie-Morgon
* Temps de travail : 35H / Emploi du temps à définir
* Relations internes : élus, services municipaux, secrétaire de mairie
* Relations externes : usagers, fournisseurs, administrations, financeur
Profil souhaité
* Formation : Bac à Bac+2 en administration/gestion souhaitée
* Expérience : pratique en collectivité territoriale ou poste administratif similaire appréciée
* Qualités : polyvalence, sens du service public, autonomie
Modalités de recrutement et rémunération
* Type de contrat : Titulaire / Contractuel (selon profil)
* Date de prise de poste : 01/01/2026
* Rémunération : Selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale (catégorie C)
* Régime indemnitaire : IFSE (Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d'Expertise) / CIA (Complément Indemnitaire Annuel)
* Avantages : CNAS (Caisse Nationale d'Action Sociale), tickets restaurant
Candidature
* Dossier à fournir : CV + lettre de motivation
* Date limite de candidature : 15 décembre 2025
* Adresse d'envoi :
o Postale : Mairie de Villie-Morgon, 52 rue du Château de Fontcrenne, 69910 VILLIE-MORGON
o Téléphone : 04 74 04 21 39
o Email : mairie@villie-morgon.fr
* Contact pour information : Cécile LACONDEMINE, Secrétaire de mairie
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
