RECRUT- AGENT D'ENTRETIEN (Cat C, Filière Technique) - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DES PYRÉNÉES ORIENTALES
Référence : O066250120000038
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Perpignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
25/02 - Agent·es d'entretien F/H (catégorie C / filière technique) au sein du Pôle Ressource Humaines et Moyens Généraux / Direction de la Logistique et des Bâtiments/ Service Nettoyage - Tri sélectif.
Placés·ées sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service, les candidats.es retenus.es seront amenés·ées à effectuer l'entretien ménager des bâtiments du Département ainsi que l'entretien du matériel et des machines confiés.
Missions principales :
* Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux de l'ensemble des bâtiments du Département
* Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées ;
* Dépoussiérer le mobilier ;
* Laver les chaises et les tables ;
* Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif ;
* Passer l'aspirateur ;
* Effectuer un nettoyage humide des sols ;
* Nettoyer et désinfecter les toilettes ;
* Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène ;
* Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène et passer les commandes, une fois par mois ;
* Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés.
Activités et tâches secondaires du poste :
* Assurer la gestion des stocks de produits d'entretien ;
* Assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux ;
* Signaler les dysfonctionnements éventuels.
Localisation
* Perpignan, 150, avenue de Milan ;
* Déplacements sur le Département.
Divers
* Permis de conduire valide obligatoire ;
* Temps de travail hebdomadaire de 36h35 par semaine (temps complet) ;
* Travail isolé ;
* Pénibilité physique ;
* Port de vêtements professionnels adaptés ;
* Manipulation de produits d'entretien ;
* Exposition aux poussières.
Profil recherché
* Connaître l'environnement et le fonctionnement de la Collectivité et plus particulièrement du secteur entretenu ;
* Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité ;
* Connaître les consignes de sécurité ;
* Connaître les gestes et postures de la manutention ;
* Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits ;
* Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier ;
* Savoir identifier les surfaces à traiter ;
* Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter ;
* Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail ;
* Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
Compétences relationnelles :
* Autonomie et organisation du travail ;
* Efficacité et conscience professionnelle ;
* Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve ;
* Sens du service public.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Pour tout renseignement, contacter Monsieur Julian JEGOUZO, Chef du Service Nettoyage-Tri Sélectif au 06.70.48.92.06.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
