RECRUTEMENT CADRE SOCIO-EDUCATIF H/F
Référence : 2024-1665593
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Centre départemental d'accueil de l'Ile de Ré
CENTRE DEPARTEMENTAL D'ACCUEIL DE L'ILE DE RE - Localisation : 40 avenue du Général de Gaulle 17410 SAINT MARTIN DE RE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) A voir € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
ACTIVITES SPECIFIQUES DU POSTE :
1. Organiser
Définir les tâches de chacun au regard de l’évolution des besoins
Construire ou définir avec la Direction les objectifs des services
2. Assurer le fonctionnement
Assurer une fonction de « veille institutionnelle »
Planifier le travail, gestion des plannings
Planifier les différentes réunions
Participation à la construction des procédures
Recrutement du personnel contractuel
3. Animation
Transmettre les informations
Animer les réunions
Conseiller et répondre aux demandes des résidents et des professionnels
Réguler les conflits et promouvoir une politique globale de la prise en charge
Rappeler le cadre légal et règlementaire, les principes de sécurité
Assurer la participation des professionnels à la conception et à la mise en œuvre des objectifs institutionnels
Suivre la mise en œuvre des projets personnalisés
4. Evaluation
Respect des orientations et des objectifs
Evaluation des personnels
Rapports d’activités
5. Avec les partenaires
Etablir et entretenir les liens partenariaux opérationnels
Transmettre l’information concernant l’établissement, communiquer
Gérer les demandes d’admissions ou les départs (visites, informations…)
Elaborer des conventions partenariales, organiser et évaluer les stages
Représentation de l’établissement à l’extérieur
6. Avec les familles
Etablir le lien et assurer sa pérennité
7. Participer aux projets d’amélioration
Projet institutionnel
Démarche qualité
Profil recherché
Profil souhaité :
· Professionnel du secteur médico-social
· Connaissance des personnes en situation d’handicap mental
· Aptitude à s’inscrire dans une prise en charge de type institutionnel
· Aptitude à la rédaction des écrits professionnels et à l’animation des équipes
· Expérience de coordination ou d’encadrement souhaitée
DIPLÔME REQUIS: CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale)
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Compétences attendues
• Capacité à mobiliser
• Capacité d'organisation, de rigueur, d'animation et de réflexion
• Capacité d'écoute et de soutien des professionnels et des résidents
• Capacité à anticiper et alimenter l'évolution institutionnelle
Langues
- Français Maîtrise
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
MISSIONS SPECIFIQUES : Dynamiser, organiser, évaluer et assurer le fonctionnement des équipes
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE : placé directement sous l’autorité du Directeur
À propos de l'offre
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Charge mentale liée à l'exercice professionnel
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/01/2025
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Responsable socio-éducative / socio-éducatif
