RECRUTEMENT PAR MUTATION EN VUE DE POURVOIR HUIT POSTES (8) D'AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS QUAL H/F
Référence : 2025-1880987
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Centre Hospitalier Maurice Despinoy
CENTRE HOSPITALIER Maurice DESPINOY POLE RESSOURCES Direction des Ressources Humaines BP 631 – 97 261 FORT DE FRANCE CEDEX Tél : 05 96 48 89 70 – Fax : 05 96 48 70 36 - Localisation : Centre Hospitalier Maurice DESPINOY
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’agent de bio nettoyage est placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général et Chef d’Etablissement et par délégation, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des soins puis Cadre de pole et cadre d’unité
Principales relations professionnelles :
Tous services hospitaliers (secteurs soins, administratif, circulation) dans lesquels les agents de bio-nettoyage exercent leurs fonctions service d'hygiène hospitalière pour les conseils sur les pratiques professionnelles.
Profil recherché
Sont vacants ou susceptibles de l’être, en vue d’être pourvus par voie de mutation ou de détachement huit (8) postes d’agent des services hospitaliers qualifié au Centre Hospitalier Maurice Despinoy.
Peuvent faire acte de candidature, les agents appartenant au corps des agents des services hospitaliers qualifiés.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Centre Hospitalier Maurice DESPINOY (CHMD) est un établissement Public de Santé spécialisé dans la prise en charge de la maladie mentale. Il dispense des soins avec ou sans hébergement, de courte durée ou concernant des affections graves pendant leur phase aigüe de la psychiatrie, ou des soins de suite ou de réadaptation dans le cadre d’un traitement ou d’une surveillance médicale.
Le CHMD exerce aujourd’hui ses missions, à partir d’une soixantaine de sites d’hospitalisation complète et extrahospitaliers adultes et enfants qui couvrent l’ensemble du département.
Le pôle social et médico-social a pris forme au sein du Centre Hospitalier Maurice DESPINOY avec la création successive de structures visant à accueillir les populations adultes présentant un handicap psychique mais dont l’état de santé ne requérait plus de soins actifs.
Ces établissements et services sociaux et médico-sociaux au titre de l’article L 312.1 du Code de l’Action Sociale et des familles ont pour finalité :
- La désinstitutionalisation et la lutte contre la dépendance induite par une longue hospitalisation dans le sanitaire,
- La recherche d’insertion en milieu ordinaire en se situant dans le champ de la réadaptation sociale par la mise en œuvre d’un projet personnalisé, projet de réhabilitation psycho sociale.
À propos de l'offre
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Les demandes accompagnées de toutes pièces justificatives de la situation administrative des intéressés (lettre de candidature, curriculum vitae, diplômes, copies de la pièce d’identité, trois dernières feuilles de notation ou d’évaluation, décision administrative et de disponibilité) doivent être adressées (le cachet de la poste faisant foi) au plus tard le 2 mai 2025 par lettre recommandée à :
Monsieur le Directeur des Ressources Humaines
du Centre Hospitalier Maurice Despinoy
Boîte Postale 631
97261 FORT DE FRANCE CEDEX
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Susceptible d'être vacant à partir du 28/05/2025
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Aide-soignante / Aide-soignant
