RECRUTEMENT PAR MUTATION OU DETACHEMENT EN VUE DE POURVOIR DEUX (2) POSTES D'ACCOMPAGNANT EDUCATIF H/F
Référence : 2025-1881040
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Centre Hospitalier Maurice Despinoy
CENTRE HOSPITALIER Maurice DESPINOY POLE RESSOURCES Direction des Ressources Humaines BP 631 – 97 261 FORT DE FRANCE CEDEX Tél : 05 96 48 89 70 – Fax : 05 96 48 70 36 - Localisation : Centre Hospitalier Maurice DESPINOY Martinique
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sont vacants ou susceptibles de l’être, en vue d’être pourvus par voie de mutation ou de détachement deux (2) postes d’accompagnant éducatif et social (aide-médico-psychologique) au Centre Hospitalier Maurice Despinoy.
Peuvent faire acte de candidature, les agents appartenant au corps des accompagnants éducatifs et sociaux (des aides-médico-psychologiques).
Les demandes accompagnées de toutes pièces justificatives de la situation administrative des intéressés (lettre de candidature, curriculum vitae, diplômes, copies de la pièce d’identité, dernières feuilles de notation ou d’évaluation, décision administrative et de disponibilité,) doivent être adressées (le cachet de la poste faisant foi) au plus tard le 30 avril 2025 par lettre recommandée à :
Monsieur le Directeur des Ressources Humaines
du Centre Hospitalier Maurice Despinoy
Boîte Postale 631
97261 FORT DE FRANCE CEDEX
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Centre Hospitalier Maurice DESPINOY (CHMD) est un établissement Public de Santé spécialisé dans la prise en charge de la maladie mentale. Il dispense des soins avec ou sans hébergement, de courte durée ou concernant des affections graves pendant leur phase aigüe de la psychiatrie, ou des soins de suite ou de réadaptation dans le cadre d’un traitement ou d’une surveillance médicale.
Le CHMD exerce aujourd’hui ses missions, à partir d’une soixantaine de sites d’hospitalisation complète et extrahospitaliers qui couvrent l’ensemble du département.
Le pôle social et médico-social a pris forme au sein du Centre Hospitalier Maurice DESPINOY avec la création successive de structures visant à accueillir les populations adultes présentant un handicap psychique mais dont l’état de santé ne requérait plus de soins actifs.
Ces établissements et services sociaux et médico-sociaux au titre de l’article L 312.1 du Code de l’Action Sociale et des familles ont pour finalité :
- La désinstitutionalisation et la lutte contre la dépendance induite par une longue hospitalisation dans le sanitaire,
- La recherche d’insertion en milieu ordinaire en se situant dans le champ de la réadaptation sociale par la mise en œuvre d’un projet personnalisé, projet de réhabilitation psycho sociale.
Descriptif du service
Lieu principal d’affectation : Centre Hospitalier Maurice DESPINOY (Site de Mangot Vulcin)
Liens hiérarchiques :
· Le Directeur,
· La Directrice des Ressources Humaines,
· Le Cadre Supérieur de santé de pôle,
· Le Cadre de santé du service.
Liens hiérarchiques : L’Aide Médico-Psychologique est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général et Chef d’Etablissement et par délégation, sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines, du Cadre supérieur de santé et du cadre de santé du service.
À propos de l'offre
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QUALITES ATTENDUES
(Aptitudes, qualités et comportement professionnel)
* Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel,
* Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d’esprit, respect, honnêteté, loyauté,
* Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience,
* Capacité à contenir ses émotions et à gérer celles des autres,
* Curiosité intellectuelle,
* Dynamisme et sens du travail en équipe,
* Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte,
* Prise d’initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques,
* Respect de l’autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel,
* Organisation, méthode et rigueur,
* Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face,
* Représentation et valorisation de l’image institutionnelle au travers de son comportement, de son
attitude et de sa tenue. -
L’Aide Médico-Psychologique aide le résidant, la personne handicapée ou âgée dépendante, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie et son bien-être.
Il/Elle met en œuvre des activités d'animation, individuelles ou collectives.
Il/Elle reçoit, renseigne et oriente les patients en contribuant à la mise en œuvre des projets d'animation visant à leur épanouissement, leur socialisation et leur autonomie (mise en œuvre d’activités d’animation en prenant en compte leur environnement).
* Accueil et prise en charge des patients dans son domaine
* Assistance aux patients pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.)
* Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité
* Réception et distribution de produits (médicaments, repas, matériels...)
* Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
* Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité.
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Diplôme d'Etat d'aide médico psychologique
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Vacant à partir du 30/05/2025
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Aide-soignante / Aide-soignant
