Rédacteur - BONNEIL
Référence : O002260221000010
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bonneil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assister l’autorité territoriale pour la définition des orientations stratégiques de la collectivité. Préparer et mettre en œuvre les décisions du Conseil municipal, Conseiller les élus et alerter sur les risques techniques et juridiques, Organiser les activités des élus (Conseil municipal...), Organiser les élections et assurer le suivi des listes électorales Assurer l’accueil en urbanisme et mettre en œuvre les décisions en matière d’urbanisme Gérer les locations des salles et bien communaux. Rédiger et communiquer les documents administratifs aux usagers (actes d’état civil…) Gérer le domaine funéraire Organiser le recensement de la population. Réaliser, vérifier et classer les documents comptables
Préparer et suivre la procédure comptable. Préparer le budget
Procéder à l’exécution comptable. Suivre les demandes de subvention. Mettre en œuvre les dispositifs de déroulement de carrière dans le respect des règles statutaires (recrutement, avancement, retraite…). Concevoir et contrôler les actes administratifs (contrats, arrêtés…). Assurer la gestion de la paie
Elaborer le plan de formation. Renseigner les agents. Recevoir, filtrer et orienter le public. Prendre des notes, mettre en forme, rédiger tous types de courriers, documents, comptes-rendus… Gérer et actualiser les bases d’informations. Organiser le classement et l’archivage de dossiers. Rechercher, sélectionner, synthétiser et diffuser des informations.
Assister l’autorité territoriale pour la définition des orientations stratégiques de la collectivité. Préparer et mettre en œuvre les décisions du Conseil municipal, Conseiller les élus et alerter sur les risques techniques et juridiques, Organiser les activités des élus (Conseil municipal...), Organiser les élections et assurer le suivi des listes électorales Assurer l’accueil en urbanisme et mettre en œuvre les décisions en matière d’urbanisme Gérer les locations des salles et bien communaux. Rédiger et communiquer les documents administratifs aux usagers (actes d’état civil…) Gérer le domaine funéraire Organiser le recensement de la population. Réaliser, vérifier et classer les documents comptables
Préparer et suivre la procédure comptable. Préparer le budget
Procéder à l’exécution comptable. Suivre les demandes de subvention. Mettre en œuvre les dispositifs de déroulement de carrière dans le respect des règles statutaires (recrutement, avancement, retraite…). Concevoir et contrôler les actes administratifs (contrats, arrêtés…). Assurer la gestion de la paie
Elaborer le plan de formation. Renseigner les agents. Recevoir, filtrer et orienter le public. Prendre des notes, mettre en forme, rédiger tous types de courriers, documents, comptes-rendus… Gérer et actualiser les bases d’informations. Organiser le classement et l’archivage de dossiers. Rechercher, sélectionner, synthétiser et diffuser des informations.
Profil recherché
Rédacteur
À propos de l'offre
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Promotion interne
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Secrétaire de mairie
