Rédacteur - Pôle équipements et matériels de sécurité (SP1) H/F
Référence : 2025-1820768
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - Administration Centrale
Ministère de la justice Direction de l'administration pénitentiaire Sous-direction de la sécurité pénitentiaire (SP) Bureau de la prévention des risques (SP1) - Localisation : 35, rue de la gare - 75019 PARS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité directe du chef de section protection des établissements et des services, le rédacteur est en charge d’assurer les missions qui lui sont rattachées.
A ce titre, le rédacteur a pour principales missions de :
· Participer à l’expression des besoins métiers en matière d’équipements individuels de sécurité (volumétrie prévisionnelle sur le temps du marché, sourcing notamment lors des visites des salons dédiés à la sécurité, mise en place d’ateliers d’échange) ;
· Participe à l’évaluation des besoins en équipements individuels de sécurité et contribue à la rédaction du CCTP ;
· Participe à la proposition de sélection des sites pour le déploiement des systèmes de sûreté ;
· Participe aux différentes étapes de la mise en place d’un marché avec PS5 (participation à la rédaction du CCTP, répartition des attentes métier dans la grille de notation, définition des critères dans le CRT) ;
· Répond aux demandes sur les questions de sûreté ;
· Participe à la rédaction des réponses institutionnelles, des fiches établissements et des doctrines métiers ;
· Tenue de permanence nationale incident en journée
· Participe aux missions transverses du bureau.
Localisation
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
A ce titre, le bureau de la prévention des risques :
- coordonne le recueil, l’exploitation, la diffusion et la conservation des données intéressant la sécurité des établissements et services pénitentiaires, en lien avec le service national du renseignement pénitentiaire ;
- assure, en lien avec le cabinet, le recueil quotidien, la diffusion et la conservation des incidents relatifs aux personnes placées sous-main de justice (assure les permanences nationales incident en jours et heures ouvrées) ;
- participe à la cellule de crise lorsqu’elle est déclenchée ;
- anime et coordonne la politique d’identification, de caractérisation et de suivi des risques individuels des personnes détenues (risques violence, évasion ou influence négative) puis l’adaptation des mesures de sécurité qui sont appliquées à ces profils tout au long de leur parcours de détention ainsi que les risques structurels intéressant la sécurité des établissements et services pénitentiaires ;
- décide de l’inscription, du maintien et de la radiation des personnes détenues aux registres individuels spécifiques, dont le répertoire des détenus particulièrement signalés, dans le but d’individualiser leur prise en charge ;
définit, prescrit et coordonne la mise en œuvre des mesures de prévention des risques intéressant la sécurité des établissements et services pénitentiaires, notamment en matière immobilière et mobilière, ainsi qu’en matière d’équipement
À propos de l'offre
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Poste soumis à un entretien
Groupe RIFSEEP : 3
Organisation de travail : horaires de journée, possibilité de télétravailler (deux jours par semaine, après un temps d’adaptation à la prise de poste (a minima 3 mois), tenue de permanences nationales (9-19 heures),
Restauration : possible sur place (restaurant administratif et tisaneries)
Accessibilité en transport / Parking : arrêt RER E Rosa Parks/possible parking véhicules et vélos
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Connaissances :
Bonne connaissance de la réglementation pénitentiaireMaîtrise de l’outil informatique (Word, Excel)
Qualités rédactionnelles indispensables
Intérêt pour les domaines de la sécurité et de la détentionSavoir-être :
Disponibilité et réactivité
AutonomieSavoir-faire :
Capacité à travailleur dans l’urgence
Capacité d’adaptation et d’initiative
Travail en équipe
Sens de l’organisation -
Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable diversité