Rédacteur - Pôle valorisation de l'information (SP1) H/F
Référence : 2025-1820836
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - Administration Centrale
Ministère de la justice Direction de l'administration pénitentiaire Sous-direction de la sécurité pénitentiaire (SP) Bureau de la prévention des risques (SP1) - Localisation : 35, rue de la gare - 75019 PARS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le pôle « valorisation de l’information » a pour mission de collecter, d’exploiter et de valoriser les données chiffrées du milieu fermé.
Il est spécifiquement en charge du suivi de l’incidentologie des établissements pénitentiaires (nombre de violences commises entre personnes détenues, sur le personnel, nombre d’actes auto-agressifs, nombre de découvertes de téléphones portables …). Il fournit un appui direct à l’activité du bureau de la prévention des risques (SP1) en proposant des solutions méthodologiques et statistiques.
Sous l’autorité directe d’un chef de pôle, le rédacteur est en charge d’assurer les missions suivantes :
- Mettre à jour quotidiennement des tableaux de suivis des incidents, via la permanence nationale incident ;
- Assurer la consolidation et la compilation des données chiffrées émanant des DISP, via les remontées mensuelles d’incidents (RMI) ;
- Rédiger des documents et/ou des fiches sur différentes thématiques en lien avec l’actualité pénitentiaire ;
- Répondre aux demandes de statistiques et traiter des commandes ponctuelles ;
- Répondre aux demandes émanant des interlocuteurs du pôle au sein des services déconcertés (DISP) ;
- Participer à la valorisation des données chiffrées en mettant à jour des outils de suivi et/ou en concevant de nouveaux outils ;
- Assurer le suivi des incidents les plus significatifs remontés dans le cadre de la permanence nationale incident ;
- Tenir la permanence nationale incident en journée.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Le bureau de la prévention des risques fait partie des trois bureaux de la sous-direction de la sécurité pénitentiaire. En charge du recueil, de l’exploitation et de la valorisation d’une quantité massive d’informations auprès des services déconcentrés, le bureau de la prévention des risques préconise un mode de résolution à un problème sécuritaire en s’appuyant sur une analyse des risques liés aux personnes détenues et aux établissements et services.
A ce titre, le bureau de la prévention des risques :
- coordonne le recueil, l’exploitation, la diffusion et la conservation des données intéressant la sécurité des établissements et services pénitentiaires, en lien avec le service national du renseignement pénitentiaire ;
- assure, en lien avec le cabinet, le recueil quotidien, la diffusion et la conservation des incidents relatifs aux personnes placées sous-main de justice (assure les permanences nationales incident en jours et heures ouvrées) ;
- participe à la cellule de crise lorsqu’elle est déclenchée ;
- anime et coordonne la politique d’identification, de caractérisation et de suivi des risques individuels des personnes détenues (risques violence, évasion ou influence négative) puis l’adaptation des mesures de sécurité qui sont appliquées à ces profils tout au long de leur parcours de détention ainsi que les risques structurels intéressant la sécurité des établissements et services pénitentiaires ;
À propos de l'offre
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Poste soumis à un entretien
2 postes vacants
Groupe RIFSEEP : 3
Organisation de travail : horaires de journée, possibilité de télétravailler (deux jours par semaine, après un temps d’adaptation à la prise de poste (a minima 3 mois), tenue de permanences nationales (9-19 heures),
Restauration : possible sur place (restaurant administratif et tisaneries)
Accessibilité en transport / Parking : arrêt RER E Rosa Parks/possible parking véhicules et vélos
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Connaissances :
Maîtrise de l’outil informatique et notamment des tableurs.
Qualités rédactionnelles
Savoir-être :
Capacité réelle d'adaptation et d'initiative
Disponibilité
Savoir-faire :
Goût du travail en équipe
Sens de l'organisation
Travail dans l’urgence
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Responsable diversité
