Rédacteur / rédactrice admission au séjour
Référence : MINT_BA054ATB-92006
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de Meurthe-et-Moselle
- Localisation : Préfecture de Meurthe-et-Moselle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP (pour les fonctionnaires) : 3
Vos activités principales
Accueil du public en guichet (vérification des pièces remises, enrôlement biométrique, délivrance de récépissé/APS)
Instruction des demandes de titres de séjour (Démarches simplifiées et ANEF) et de regroupement familial ;
Rédaction des fiches de situation, rédaction des décisions administratives (refus de séjour, décisions d’éloignement, décisions de régularisations)
Rédaction de courriers
Secrétariat de la commission du titre
Préparation des dossiers à la demande du pôle juridique interministériel en vue du contentieux
Communication des éléments de réponse aux interventions
Suivi des boîtes aux lettres électroniques
Gestion électronique de dossiers
Peut-être amené à renforcer les autres sections en cas de surcroît d'activité exceptionnelle.
Votre environnement professionnel
Activités du service
La direction de l’immigration et de l’intégration est chargée de la délivrance de titres de séjour aux ressortissants étrangers désirant s’établir provisoirement ou durablement en France.
Elle a en charge l’éloignement des étrangers en situation irrégulière.
Enfin, elle assure le pilotage et le fonctionnement de la plate-forme interdépartementale de naturalisation
Composition et effectifs du service
La direction de l’immigration et de l’intégration est composée d’un effectif de 43 agents répartis sur 3 bureaux et un pôle accueil
1 directeur (catégorie A) et 2 directeurs adjoints (catégorie A)
- Bureau « plate-forme interdépartementale de naturalisation de Nancy » :
1 chef de bureau (catégorie A) 1 adjoint au chef de bureau (catégorie B) 1 agent de catégorie B – 7 agents de catégorie C
- Bureau de l’admission au séjour :
1 chef de bureau (catégorie A) 1 adjoint au chef de bureau (catégorie A), 1 agent de catégorie A, 6 agents de catégorie B, 7 agents de catégorie C
- Bureau de l’asile et de l’éloignement :
1 chef de bureau (catégorie A) 1 adjoint au chef de bureau (catégorie A) 1 agent de catégorie A, 5 agents de catégorie B – 3 agents de catégorie C
Liaisons hiérarchiques
Le chef de bureau de l’admission au séjour
La directrice et le directeur adjoint de l’immigration et de l’intégration
Liaisons fonctionnelles
Liaisons internes : les autres bureaux de la DII, les services du ministère de l’intérieur,
Liaisons externes : services déconcentrés de l’État, services de la Police et de Gendarmerie, juridictions judiciaires et administratives, Office Français de l’Immigration et de l’Intégration, autorités consulaires, avocats, élus et associations.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis
Savoir-faire :
Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir analyser : niveau pratique à acquérir
Savoir rédiger : niveau pratique à acquérir
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise à acquérir
Savoir accueillir : niveau pratique à acquérir
Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Qui contacter :
Pour toute question liée au poste :
Mme Martine CHENG, Directrice de l’immigration et de l’intégration 03 83 34 27 50, matine.cheng@meurthe-et-moselle.gouv.fr.
M. Alban OLMEDO, directeur adjoint de l’immigration et de l’intégration 03 83 34 26 66
alban.olmedo@meurthe-et-moselle.gouv.fr.
M. Lionel ADAM, Chef du bureau de l’admission au séjour 03 83 34 25 03 lionel.adam@meurthe-et-moselle.gouv.fr
Pour toute question liée à la procédure de recrutement :
L'unité Mobilités - recrutement - parcours professionnel du pôle ressources humaines : sgc-recrutement@meurthe-et-moselle.gouv.fr
Dépôt de votre candidature :
Pour que votre candidature soit validée, il est IMPERATIF de la déposer sur la plateforme de mobilité du ministère de l’intérieur (lien ci-dessous) avec le formulaire unique de demande de mobilité.
A défaut votre candidature ne sera pas prise en compte.
https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/accueil.aspx
Formulaire de demande de mobilité/recrutement (à compléter pour tous les candidats, à l'exception des parties "situation administrative" et "avis hiérarchique" pour les contractuels) :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Formulaire_de_mobilit%C3%A9_2023_copie.pdf -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Contraintes liées à l’accueil du public (horaires et planning)
Rigueur, discrétion
NBI
Possibilité de réorganisation interne
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Vos perspectives : Poste d’application réglementaire permettant d’acquérir et de consolider des compétences rédactionnelles et/ou organisationnelles. Il ouvre des perspectives d’évolution vers d’autres postes à composante juridique, réglementaire et/ou procédurale. -
2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
