Rédacteur – section rémunération
Référence : MINT_BA092ACA-90286
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de l'Intérieur
- Localisation : Direction générale de la gendarmerie nationale – 4, rue Claude Bernard, 92136 ISSY-LES-MOULINEAUX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
- assurer la veille réglementaire, jurisprudentielle et doctrinale en matière de rémunération des militaires et la diffuser ;
- participer à la conception de la réglementation en matière de droits indemnitaires ;
- prendre en compte les évolutions infra réglementaires ;
- proposer et concevoir les évolutions propres à la gendarmerie ;
- traiter les questions réglementaires et les cas particuliers soumis par les différents acteurs de la solde (paye) ;
- traiter les recours portés devant la commission des recours militaires et ceux portés auprès du tribunal administratif ;
- rédiger et publier des publications sur les réseaux de communication dédiés (brèves intranet, ResoGend, Ma solde...) ;
- tenir à jour la documentation et les outils de travail (tableaux de suivi, MEDROGEND…) dans son domaine de compétence.
Votre environnement professionnel :
· Activités du service : La section rémunération est l’une des trois sections composant le Bureau de la Rémunération des Pensions Militaire (BRPM). Elle a en charge la gestion de toute la réglementation liée à la solde des militaires.
· Composition et effectifs du service : La SR se compose d’un chef de section, de deux adjoints au chef de section ainsi que de six rédacteurs.
· Liaisons hiérarchiques : Chef de section / chef du BRPM / sous-directeur de la politique des ressources humaines
· Liaisons fonctionnelles :
Bureau de la réglementation et de la fonction militaire (BRPM)
Autres sections du bureau (dossiers transverses)
Mission du Système d’information Agorha (MSIA)
Centre National d’Administration de la Solde Gendarmerie (CNASG)
Bureaux gestionnaires des ressources humaines de la DGGN et bureaux des formations administratives
Ministère des Armées : direction de ressources humaines du ministère de la défense (DRH-MD) et notamment le bureau de la cohérence réglementaire et du contrôle interne (BCRCI) et la sous-direction de la fonction militaire (SDFM)
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques
Niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel
Niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire
Capacité d’analyse
Niveau maîtrise - à acquérir
Savoir appliquer la réglementation
Niveau expert - à acquérir
Savoir rédiger
Niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse
Niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-être
Capacité à organiser
Niveau pratique - requis
Expression orale
Niveau maîtrise - à acquérir
Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter
Niveau maîtrise - à acquérir
Savoir communiquer
Niveau maîtrise - requis
Travail en équipe
Niveau maîtrise - requis
Autonomie et sens de l’initiative
Niveau pratique - requis
Rigueur et méthode
Niveau maîtrise - requis
Connaissance du SIRH Agorha
Niveau pratique - requis
Vos perspectives : Ce poste peut vous permettre d’accéder à des postes d’adjoints chef de section dans les domaines juridiques et réglementaires.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction Générale de la Gendarmerie Nationale
Direction de personnels militaires de la gendarmerie nationale
Sous-direction de la politique des ressources humaines
Bureau de la rémunération et des pensions militaires
Section rémunération
4 rue Claude Bernard
92130 Issy les Moulineaux
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
ERJUR010 - Rédactrice/ Rédacteur juridique
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI)
JUR002A - Consultant juridique:
Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le site de la DGGN étant un PIV (point d'importance vitale), le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste. -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
38 heures hebdomadaires – 18 jours RTT – 27 CA
Régime indemnitaire MININT
Qui contacter ?
Colonel Pierre-Olivier MAVEL, chef du bureau de la rémunération et des pensions militaires
01-84-22-29-70
pierre-olivier.mavel@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Capitaine Mélissa SCHORSCH, chef de section rémunération
01-84-22-29-97
melissa.schorsch@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 01/09/2024
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Rédactrice / Rédacteur juridique
