Rédacteur au pôle appui stratégique (SNRP1)
Référence : 2025-2065545
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - Administration Centrale
Ministère de la Justice Direction de l'administration pénitentiaire Service national du renseignement pénitentiaire (SNRP) Bureau de l'administration (SNRP1) - Localisation : 35 rue de la gare - 75019 Paris - Le Millénaire 3
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales :
Le pôle d’appui stratégique (PAS) a pour missions de rédiger des notes et synthèses et d’apporter les éléments de langages dans le but de répondre aux sollicitations institutionnelles émanant des autorités hiérarchiques, politiques et partenariales (CNRLT, DPR, ISR). Il est l’interlocuteur du réseau du renseignement pénitentiaire sur l’ensemble des problématiques ne relevant pas des bureaux opérationnels ou des services dédiés du bureau de l’administration. Le pôle appuie également le référent communication du Service dans ses missions.
Sous l’autorité hiérarchique du chef de pôle, le rédacteur est chargé de :
· Rédiger les synthèses d’activité du Service à destination du DAP et des autorités politiques ;
· Assurer la production des éléments de langage du Service ;
· Contribuer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation des objectifs et des indicateurs de performance ;
· Participer aux projets transverses de pilotage : pilotage du réseau des unités en région, maîtrise des risques, suivi des recommandations des inspections, etc. ;
· Appuyer les actions de communication internes et externes du Service ;
· Assister le chef de section dans l’animation et le secrétariat des séminaires internes au réseau.
Profil recherché
Connaissances :
- Solides connaissances des institutions gouvernementales et parlementaires
- Notions sur le fonctionnement de l’administration pénitentiaire et des services de renseignement
- Expertise en techniques d’expression écrite
Savoir être :
- Réactivité
- Capacité d’organisation et d’adaptation
- Autonomie
- Esprit d’équipe et bonnes qualités relationnelles
- Maîtrise de soi
- Discrétion
- Rigueur
Savoir-faire :
- Rédiger une note
- Fiabiliser et analyser des données, des statistiques d’activité et des tableaux de bord
- Maitriser les outils bureautiques
- Animer une réunion
Expériences professionnelles antérieures souhaitées :
Une expérience antérieure en administration publique ou au contact d’institutions est souhaitée.
Offres de formation associées à votre prise de poste :
Une offre de formation d’adaptation à l’emploi est proposée par le SNRP ainsi qu’un catalogue de formation continue tout au long de la carrière de l’agent.
Perspectives d’évolution professionnelle :
Le SNRP encourage les mobilités internes fonctionnelles et/ou géographiques après deux ans minimums sur un même poste.
Qui sommes-nous ?
Service de renseignement au sens de l’article L. 811-4 du code la sécurité intérieure depuis le 1er février 2017, le service national du renseignement pénitentiaire est constitué d’un échelon central au sein de la direction de l’administration pénitentiaire, des dix cellules interrégionales du renseignement pénitentiaires (CIRP) au sein des directions interrégionales des services pénitentiaires, des délégations locales au renseignement pénitentiaire dans les établissements et des cadres référents du renseignement pénitentiaire au sein de SPIP.
Depuis le 15 juin 2019, le renseignement pénitentiaire, restructuré sous forme de service à compétence nationale, est placé sous l’autorité hiérarchique directe du directeur de l’administration pénitentiaire. Dès lors, l’échelon central du service du renseignement pénitentiaire est chargé d’animer et de superviser, au niveau national, les actions des unités déconcentrées du renseignement pénitentiaire.
Le renseignement pénitentiaire repose sur la collecte, le traitement et la diffusion d’informations en lien avec les risques d’atteinte à la sécurité de l’administration pénitentiaire, aux intérêts de la société, sous des finalités légalement encadrées de prévention contre le terrorisme, de prévention contre la criminalité et la délinquance organisés, et de prévention contre les évasions, de maintien de la sécurité et du bon ordre dans les établissements pénitentiaires.
Descriptif du service
Le service à compétence nationale élabore la politique nationale du renseignement pénitentiaire, traduite dans sa doctrine, dont il garantit l’application par son réseau. Par ailleurs, il centralise la gestion du recueil, du traitement et de la conservation du renseignement répondant à ses finalités et en lien avec les personnes détenues ou suivies en milieu ouvert. Ces informations peuvent provenir de sources humaines, techniques, partenariales, ouvertes ou fermées.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV
Groupe RIFSEEP : 4A
Organisation de travail : Soumis à la charte des temps de l’administration centrale
Restauration : administrative sur place
Accessibilité en transport / Parking : RER B ou E, ligne 7, T3 / parking agents
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Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ✔
Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, l'agent non titulaire fera l'objet d'une procédure d'habilitation, au niveau très secret, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants le Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. L'obtention de cette habilitation revêt un caractère obligatoire. Le maintien d'un agent au sein du service est conditionné statutairement par son habilitation au secret de la défense nationale.
Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 6 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé des opérations
