Rédacteur au pôle communication interne du service d'information et de communication de la PN H/F

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
Le SICoP est organisé autour de deux grands axes de communication : la communication externe dont la cible est la population, et la communication interne dont la cible sont les agents de la police nationale. Au sein du pôle communication interne, les rédacteurs produisent des articles publiés sur les supports existants (Police magazine, intranet de la police nationale, newsletters, réseau social interne).
Les publications réalisées nécessitent des compétences rédactionnelles solides, notamment en termes de lisibilité et de pédagogie des messages délivrés.
Des projets de communication plus globaux pourront être attribués au rédacteur (montage d’un événement de communication, organisation d’un projet photo ou vidéo avec le pôle graphique…)

Des connaissances en infographie, en photo et vidéo sont des atouts pour ce poste mais ne sont pas obligatoires.

 Votre environnement professionnel

Activités du service :
Le SICOP assure la communication et le porte-parolat de la police nationale au bénéfice de ses directions et services.
A ce titre, il :
– élabore la stratégie de communication de la police nationale en lien avec l’ensemble de ses directions et services
– coordonne les moyens nécessaires à la mise en œuvre des actions
– anime le réseau des chargés de communication départementaux afin de développer une vision et des actions communes.
– assure les relations avec les médias
– conçoit des partenariats institutionnels
– organise des opérations événementielles à caractère national (sport, recrutement, hommages, conférences…)
– supervise la conception et la mise en œuvre des campagnes biannuelles de recrutement
– produit des contenus image (outils print/animations numériques/ vidéos) en garantissant le respect de la charte graphique de la police nationale et de l’identité gouvernementale ;
– participe aux actions de formation initiale et continue à destination des cadres et des élèves-policiers.
– pilote la communication interne visant les 150 000 personnels

Composition et effectifs du service :
57 agents (personnels actifs, administratifs, contractuels, apprentis, réservistes)

Liaisons hiérarchiques :
Placé sous l’autorité du responsable de la communication interne et de son adjoint

Liaisons fonctionnelles :
Partenaires directs : Directions centrales, chargés de communication locaux, …