REDACTEUR CONCOURS EXAMEN PRO

Relais entre le niveau local et le niveau central en sa qualité de service déconcentré de la DRH-MD, le centre ministériel de gestion (CMG) de Rennes assure l’application de la politique RH du personnel civil du ministère des Armées pour environ 13500 agents sur les 20 départements de la zone de défense ouest.
Au sein du bureau recrutement-mobilité (BRM) de la division ressources humaines (DIV-RH) du CMG de Rennes, la section recrutement concours/examens professionnels s’organise en 2 cellules. La cellule « recrutement » est chargée, pour les agents des formations d’emploi relevant de son périmètre de compétence, des travaux relatifs aux recrutements des agents non titulaires (ANT), des ouvriers de l’Etat (OE), des 4139-2, bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOE) dans le respect de la réglementation. La cellule « concours/examens professionnels » assure le recrutement des agents par voie des concours nationaux et déconcentrés.
Le/la rédacteur/rédactrice « concours examen pro » participe à la mise en œuvre des concours nationaux et déconcentrés et des examens professionnels pour le périmètre du CMG de Rennes. Il/elle participe à l’organisation générale et logistique des concours et examens professionnels, suit les inscriptions des candidats, participe à la constitution des jurys, instruit les dossiers de recrutement des lauréats en vue de leur nomination et affectation.
Assurer le suivi et participer à l’organisation et à la mise en œuvre des concours et examens professionnels : information, notes, jury, réunion, candidats, surveillance et veille réglementaire.
Conseiller les autorités territoriales d’emploi et les gestionnaires des employeurs locaux de son périmètre d'action.
Etablir et/ou instruire les états d’indemnités de recrutement pour les jurys et les surveillants d’examens et de concours.
Etablir les demandes de fichier B2.
Instruire les dossiers des lauréats pour procéder à leur nomination et/ou affectation. Mettre à jour les tableaux de suivi.
Assister à toutes les réunions ou visioconférences concernant l’outil de gestion Admissio des concours ou examens professionnels.
Préparer des points de situation sur des dossiers, des bilans d’activité et participer aux travaux transverses du bureau et de la division à la demande de la hiérarchie.
Participer à l’accompagnement de nouveaux arrivants et établir des modes opératoires.
Traiter les dossiers de remboursement d’honoraires suite au recrutement des agents.
Assurer le classement et l’archivage des dossiers.