Rédacteur coordonnateur au sein de la cellule management de l'information PN

Référence : MINT_BS092PNB-107503

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Agence du numérique des forces de sécurité intérieure
  • Localisation : ANFSI
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
 
Au sein de l’Agence du numérique des forces de sécurité intérieure, la Cellule de management de l’information est le point d’entrée des cabinets du DGGN, du DGPN, des services et directions des deux directions générales et des partenaires extérieurs. Contribuant à sécuriser le fonctionnement de l’Agence, elle a pour missions d’assurer la réponse aux sollicitations courantes, la production des tableaux de bord du directeur et la mise en œuvre de la comitologie. Elle est le garant d’une gestion et d’une exploitation efficientes de l’information.
Le titulaire du poste aura pour missions de :
- participer à la coordination de l’élaboration des réponses aux commandes émanant des directions ou des partenaires extérieurs (DGGN, DGPN, Cabinet du ministre…) ;
- recueillir les informations techniques pertinentes auprès des directions de l’Agence, les rassembler et les présenter sous une forme claire et concise en vue de leur diffusion ou de leur soumission à la signature d’une autorité ;
- participer à la constitution, au suivi et au stockage des dossiers du Directeur de l’Agence ou de son adjoint, en autonomie ou avec l’appui des directions de l’Agence, sur la base des orientations du chef de cellule ;
- maintenir et enrichir le fonds documentaire sur la base des éléments transmis par les directions de l’Agence, en garantir la qualité et la cohérence ;
- participer au management de l’information au sein de l’Agence, en traitant et orientant les flux d’information entrant et sortant ;
- gérer le système d’information documentaire et participer à sa conception et sa structuration.
 
Votre environnement professionnel

 
Activités du service :
L’ANFSI reçoit ses instructions des deux directeurs généraux de la Gendarmerie et de la Police. Elle est chargée, en lien avec les directions opérationnelles de concevoir et de réaliser les systèmes d’information et de communication «métier» indispensables à l’exécution des missions de la sécurité intérieure.
 
Composition et effectifs du service :
L’ANFSI est composée de six directions. Le personnel comporte des policiers, des personnels administratifs techniques et spécialisés de la police nationale, des militaires et personnels civils de la gendarmerie nationale, ainsi que de contractuels. L'effectif total du service est égal à 536. Le service est dirigé par un général de corps d'armée, qui a pour adjoint un inspecteur général de police.
 
Liaisons hiérarchiques :
Chef de la cellule de management de l’information.
Liaisons fonctionnelles :
 Directions de l’Agence, DGGN, DGPN, DTNUM.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis
Savoir-faire :
Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
Savoir rédiger niveau pratique requis
Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
Avoir esprit d'initiative niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter niveau pratique requis

Vos perspectives :
 
Possibilité d’évoluer au sein de la structure sur des postes à plus forte responsabilité.
La durée attendue peut varier mais avec un minimum de 3 ans.
 
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

srgc.drh.anfsi@gendarmerie.interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
     
    Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANFSI)
    4, rue Claude Bernard – 92130 Issy-les-Moulineaux
     
    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
     
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
     
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
     
    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPNUM009
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
     
    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
    Temps de travail sur emploi-type 2 :
     
    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
     
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
     
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
     
    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EEP002A
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
     
    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
    Temps de travail sur emploi-type 2 :

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

    Régime hebdomadaire 39 H sans permanence, ni astreinte, 25 jours CA et 22 jours RTT.
    Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L.114-1 du code de la sécurité intérieure.
    Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste.
    Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
    Section du Recrutement et Gestion des Compétences :
    srgc.drh.anfsi@gendarmerie.interieur.gouv.fr
    Tel : 01.84.22.47.85
    Tel : 01.84.22.47.43
    Tel : 01.84.22.47.77

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

    Date limite de recrutement : 31/12/2025

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
    2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 13/08/2025
  • Technicienne / Technicien réseaux, télécoms et/ou Multimédias et maintenance

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