Rédacteur digital (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis
Référence : O093241023001462
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bobigny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du / de la chef·fe du service des contenus le / la rédacteur·trice digital·e recueille les informations auprès des chef·fes de projet de la Direction de la Communication ou des directions de la collectivité, rédige des articles et publications et met à jour et en forme les pages des sites web dans le respect de sa charte graphique et éditoriale. Il·elle anime les comptes réseaux sociaux du Département (Facebook, Twitter, Instagram ...) et produit dans ce cadre des modules vidéos (desk ou reportage/interview) sur l'actualité départementale et les événements.
? Rédiger des articles/publications sous forme journalistique adaptés au format web, produire des vidéos adaptées aux réseaux sociaux
? Administrer la présence du Département sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram...) et animer les comptes en direct ou en différé
? Recueillir, sélectionner, retravailler et intégrer les contenus (textes, images, vidéos, etc.), dans le respect des orientations éditoriales retenues
? Participer aux réunions éditoriales avec l'ensemble de la rédaction (print et web)
? Mettre en forme et vérifier les informations des sites web
? Veiller à l'actualisation des pages web dans les délais prévus
? Être force de propositions et de conseils pour les chef·fes de projets dans l'élaboration de leur stratégie digitale.
? Assurer une veille sur la communication digitale
Profil recherché
? Maîtriser les techniques d'écriture, de tournage (smartphone) et de montage vidéo
? Maîtriser les techniques rédactionnelles, notamment écrire pour le web
? Maitriser les outils d'intégration de contenu Web
? Maîtriser des outils bureautiques
? Faire preuve d'initiative et d'autonomie au quotidien dans la mise à jour des différents formats
? Organiser son travail en fonction des priorités données par l'encadrement
? Participer à l'élaboration et au développement d'une stratégie de communication
? Être disponibilité pour se déplacements en Seine Saint Denis
Qui sommes-nous ?
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous uvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
À propos de l'offre
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Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 22/12/2024
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Chargée / Chargé de communication
