REDACTEUR JURIDIQUE – AFFAIRES DISCIPLINAIRES DGRH C2-3 H/F
Référence : 2025-1882345
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction Générale des ressources humaines
Direction générale des ressources humaines Sous direction des personnels BIATPSS. DEPARTEMENT DE LA POLITIQUE DISCIPLINAIRE (DGRH C2-3) - Localisation : 72, rue de Regnault 75013 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la cheffe de département, le/la rédacteur/rédactrice a pour mission :
1- l’instruction des dossiers disciplinaires et la rédaction des notes, avis, décisions et courriers y afférant. Avec l’aide de l’assistante de gestion, il ou elle organise les conseils de discipline et en assure le secrétariat. Il ou elle produit les éléments de réponses auprès de la direction des affaires juridiques en matière de recours contentieux pour les dossiers suivis.
2- Il ou elle contribue à la réalisation des enquêtes et bilans relatifs à l’activité disciplinaire ministérielle.
3- Il ou elle contribue à la continuité du service en prenant en charge, en cas de besoin, tout ou partie des activités relatives aux dossiers suivis par les autres membres du département.
Le poste implique une collaboration quotidienne avec les autres membres du département, le secrétariat de direction et les départements de la sous-direction.
Profil recherché
SAVOIR-ÊTRE ET SAVOIR-FAIRE :
Sens de l’organisation, de l’anticipation
Pilotage des échéances et réactivité
Capacités d’analyse et de synthèse
Rigueur et contrôle de la qualité
Qualités rédactionnelles
CONNAISSANCES :
Connaissances juridiques en matière de droit de la fonction publique, de droit administratif général et de droit du contentieux.
La connaissance de l’organisation de l’administration scolaire et de l’administration en charge de la jeunesse et des sports et des établissements d’enseignement supérieur est souhaitable.
COMPETENCES :
Capacité à travailler en réseau et en équipe
Qualités relationnelles
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- nadia.achache@education.gouv.fr
- nadia.achache@education.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction Générale des Ressources Humaines (DGRH) des ministères de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche, de la jeunesse et des sports élabore et met en œuvre les politiques de ressources humaines pour 1,2 millions de personnels. En tant que premier employeur de France notre stratégie RH est déterminante.
Nous sommes chargés du recrutement, de l’élaboration et de la gestion des carrières des personnels, de l’accompagnement, de la formation et de la conduite du dialogue social. Nous assurons le pilotage et l’animation des acteurs de proximité. Nous sommes garants de la politique en faveur de l’égalité, de la diversité et de l’inclusion professionnelles. La DGRH s’inscrit dans une démarche d’ouverture, de modernisation et d’innovation des politiques RH.
Descriptif du service
Au sein du service C, la sous-direction des personnels BIATPSS (DGRH C2) assure la gestion des actes centralisés et le pilotage de la gestion déconcentrée des personnels des bibliothèques, ingénieurs, administratifs, techniques, pédagogiques, sociaux et de santé. Elle organise les élections professionnelles et instruit les procédures disciplinaires pour les corps gérés. Elle a également en charge la gestion prévisionnelle, la politique indemnitaire et les affaires juridiques et statutaires pour ces corps.
Le département DGRH C2-3 assure l’expertise des dossiers disciplinaires transmis par les établissements d’enseignement supérieurs et de recherche, les CROUS, les rectorats pour préparer les conseils de discipline des personnels ITRF de catégorie B et A et accompagne les académies dans l’analyse de leurs dossiers disciplinaires lorsque la compétence est rectorale. Il assure la coordination avec les autres départements de la DGRH gérant des procédures disciplinaires.
EFFECTIFS DE LA STRUCTURE : A : 2 B : 0
À propos de l'offre
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Aucune candidature en ligne ne sera prise en compte. Veuillez contacter directement le service recruteur.
Transmettre Cv et lettre de motivation en indiquant dans l’objet :
« Rédactrice/rédacteur juridique DGRH C2-3 »
Personne à qui adresser les candidatures (mail) :
- - Florence Boisliveau adjointe au sous-directeur (florence.boisliveau@education.gouv.fr)
- Nadia ACHACHE, cheffe du département de la politique disciplinaire (DGRH C2-3) (nadia.achache@education.gouv.fr)
- recrutement-dgrh@education.gouv.fr
Personne (s) à contacter (mail et /ou téléphone) :
- Florence Boisliveau adjointe au sous-directeur (florence.boisliveau@education.gouv.fr)
- Nadia ACHACHE, cheffe du département de la politique disciplinaire (DGRH C2-3) (nadia.achache@education.gouv.fr)
Boîte mail générique de recrutement : recrutement-dgrh@education.gouv.fr
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Vous bénéficierez d’un environnement propice au travail, avec
- Un collectif de travail accueillant, bienveillant et sensible à la qualité du service rendu aux usagers. Vous bénéficierez dès - votre arrivée d’un tutorat pour vous accompagner dans votre prise de poste. Vous aurez également accès au plan annuel de formation en fonction de vos besoins
Nous rejoindre, c’est :
- Un service de restauration interne proposant des tarifs préférentiels
- Un pass’éducation qui donne accès à certains musées à tarif préférentiel
- Une association offrant une large palette d’activités culturelles, sportives, de loisirs, voyage, séjours enfants…
- un appui en matière de logement locatif
- une prise en charge adaptée si vous êtes en situation handicap
- Plusieurs transports en commun, proche des métros : Olympiades (ligne 14) /Porte d’Ivry (ligne 7 – Tram) / Bibliothèque François Mitterrand (RER C) et lignes de bus
- Proche du périphérique, le site dispose d’un parking sécurisé pour les voitures, 2 roues, vélos, trottinettes - le site est entièrement accessible aux personnes à mobilité réduite
Les services de la DGRH sont susceptibles de déménager à Gentilly au cours de l’année 2027
Souhait d’une présence de 3 années minimum sur le poste.
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Vacant à partir du 05/05/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
