REDACTEUR JURIDIQUE DANS LE DOMAINE DES DISTINCTIONS HONORIFIQUES
Référence : DEF_16-00057077
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction des ressources humaines (DRH)
- Localisation : 60 BOULEVARD DU GENERAL MARTIAL VALIN 75115 PARIS 15
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le secrétariat général de la direction a pour mission de coordonner et de contrôler les fonctions administratives et financières de la direction dans le domaine du soutien général de la DRH-MD dans son ensemble.
Au sein de la section des distinctions honorifiques du cabinet du directeur des ressources humaines du ministère des armées, le titulaire du poste instruit les dossiers relevant des affaires générales militaires, des demandes de port de décorations françaises ou étrangères et des récompenses ministérielles, qui donnent lieu à la production et à la délivrance de diplômes aux personnels civils et militaires. Plus particulièrement, il prend à sa charge les dossiers d'attribution de la croix du combattant volontaire, élabore les décisions pour signature du ministre et les correspondances afférentes. Il assure le suivi de la règlementation dans le domaine. Il prend en charge également l’instruction des demandes de décorations étrangères vers la Grande chancellerie et le ministère de l’Europe et des affaires étrangères. Il est l’interlocuteur privilégié des correspondants des différentes armées, directions et services, de la grande chancellerie de la légion d’honneur, de l’ONACVG, du CAPM. Il est en contact très régulièrement avec les anciens militaires retraités, demandeurs des distinctions honorifiques.
Instruire les dossiers d’attribution de décorations et éditer pour signature du ministre des armées les arrêtés portant attribution de la croix du combattant volontaire
Instruire les demandes de décorations étrangères vers la grande chancellerie et le ministère de l’Europe et des affaires étrangères.
Etablir les réponses de courriers de refus pour la croix du combattant volontaire.
Répondre aux sollicitations des différents interlocuteurs internes et externes. Produire des analyses juridiques
Participer aux travaux relatifs aux autres distinctions honorifiques traitées par la section.
Procéder à l’insertion des arrêtes dans SOLON en vue de leur publication au Bulletin officiel des décorations, médailles et récompenses
Participer aux travaux relatifs aux autres distinctions honorifiques traitées par la cellule
Mettre à jour l’application informatique « DECO V2 » dédiée à la gestion des distinctions honorifiques.
Assurer le suivi de l’archivage des dossiers
Procéder aux enregistrements courriers « départ » dans Cor@il.
NBI : 10 points
Profil recherché
Expérience dans le domaine réglementaire des ressources humaines appréciée. La connaissance de l’organisation générale du ministère sera un atout (armées, directions et services).
Compétences attendues
- UTILISATION DE LA CORRESPONDANCE ADMINISTRATIVE
- EXPRESSION ECRITE
- EXPLOITATION DES TEXTES REGLEMENTAIRES
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- TRAVAIL EN EQUIPE
- DROIT ADMINISTRATIF
- CONSEIL AUX AUTORITES
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
- ORGANISATION ET METHODE
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- cecile.bouvier@intradef.gouv.fr
- drhmd-crhpc.gestionnaire.fct@intradef.gouv.fr
À propos de l'offre
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Durée d'affectation maximum : 3 ans
Transports en commun : bus, RER C (Pont du Garigliano), Métro 8 (Balard), Tramway T3a (Balard) ou T2 (Suzanne Lenglen) Restauration collective -Horaires fixes – Crèches – Clubs sportifs
Poste permettant d’accéder aux fonctions d’expertise et d’analyse RH, de gestionnaire RH. -
Le poste nécessite une bonne connaissance des outils bureautiques, une capacité d’adaptation et d’apprentissage aux outils informatiques spécifiques
Formations à la prise de poste et formations associées aux connaissances réglementaires. -
Vacant à partir du 01/09/2025
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Rédactrice / Rédacteur juridique
