Rédacteur Territorial - LA CADIERE ET CAMBO

Référence : O030250318000471

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Cadière-et-Cambo
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du Maire, vous assurerez la gestion administrative, financière et juridique de la commune. Vous serez en charge de la préparation des conseils municipaux, du suivi des décisions, de l'accueil des administrés et de la gestion du personnel communal. Rigoureux(se) et organisé(e), vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités territoriales et les outils bureautiques. Poste à temps plein.

1. Gestion administrative et juridique

Préparer et suivre les délibérations du Conseil municipal.
Rédiger et publier les actes administratifs (arrêtés, décisions, règlements).
Gérer l'état civil (naissances, mariages, décès)
Organisation des élections.
Assurer le suivi des dossiers d'urbanisme - la mairie est centre instructeur(permis de construire, autorisations).
Veiller à l'application des règlements et des procédures légales.

2. Gestion financière et comptable

Élaborer et suivre l'exécution du budget communal.
Préparer les documents budgétaires et suivre les dépenses et recettes.
Gérer la comptabilité de la commune en lien avec le comptable public (Facture de fonctionnement - d'investissement) Déclaration de TVA, Déclaration et gestion de panneaux photovoltaïque
Suivre les marchés publics et les demandes de subventions.

3. Gestion des ressources humaines

Gérer les dossiers du personnel communal (paie, congés, formations).
Assurer le suivi des carrières et des obligations réglementaires des agents.
Organiser le travail des agents et veiller à la bonne gestion des services municipaux.

4. Accueil et communication

Accueillir et informer les administrés sur les démarches administratives.
Gérer la communication municipale (site internet, bulletin, affichages légaux).
Maintenir les relations avec les partenaires institutionnels (Préfecture, Communauté de communes, etc.).

5. Suivi des projets et services municipaux

Coordonner les projets de la commune et suivre les travaux municipaux.
Assurer le suivi des services publics locaux (écoles, voirie, équipements).
Participer à la mise en ½uvre des politiques publiques locales.

6. Gestion des Contrats d'assurance

Profil recherché

? Formation et expérience

Diplôme en administration publique, gestion, droit ou équivalent.
Expérience souhaitée en collectivité territoriale ou en gestion administrative.

? Compétences requises

Maîtrise du fonctionnement des collectivités locales et des procédures administratives.
Connaissances en comptabilité publique et gestion des ressources humaines.
Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion communale).
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans le travail.

? Qualités personnelles

Discrétion et respect de la confidentialité.
Capacité d'adaptation et réactivité.
Bon relationnel.

À propos de l'offre

  • Poste à pourvoir en interne

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 17/05/2025
  • Assistante / Assistant de direction

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