rédacteur territorial - SMPH
Référence : O014250617000772
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Houlgate
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le/ la rédacteur/trice est responsable d'offrir un soutien administratif et clérical au président. De plus, la personne collabore avec les membres de l'équipe afin de les soutenir dans leurs activités quotidiennes tout en veillant au bon déroulement des activités et des opérations du syndicat
- Assurer les tâches administratives et comptables du syndicat
- Élaborer et exécuter le budget, les salaires et les indemnités, gestion des emprunts et amortissements
- Rédiger les procès-verbaux des réunions, les délibérations, les notes de synthèse. Relation avec les services de l'État.
- Rédiger les RPQS
- Prévoir et organiser les réunions (ordre du jour, planning, note de synthèse)
- Anticiper et prévenir des besoins (rappel, transmission de documents)
- Renseigner des tableaux de bord selon des instructions reçues
- S'assurer du respect et de l'application des différents règlements et procédures en lien avec le poste.
- travailler en autonomie totale. Accueil téléphonique.
- Assister et contribuer à la bonne application des procédures dans des domaines bien spécifiques (Marchés publics, statuts, conventions)
- Déclaration TVA
Liste non exhaustive
Profil recherché
ponctualité, rigueur, autonomie
À propos de l'offre
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cv + lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/08/2025
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Secrétaire de mairie
