Rédacteur territorial – Gestion administrative, budgétaire et action sociale (Service[...]
Référence : O069260126001315
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Limonest
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Cadre statutaire
• Cadre d’emplois : Rédacteurs territoriaux (catégorie B)
• Grades : Rédacteur / Rédacteur principal (selon profil)
• Temps de travail : Temps complet
Rattachement hiérarchique et fonctionnel
• Autorité hiérarchique : Responsable Finances
• Autorités fonctionnelles : DGA Enfance–Jeunesse ; Direction générale/Secrétariat général (pour le CCAS)
• Relations transversales : ensemble des services, élus référents, partenaires institutionnels
Contexte du poste
Poste à fortes dimensions administrative, budgétaire et organisationnelle. Missions transversales sur les périmètres Enfance/Jeunesse, CCAS, action sociale, gestion des salles communales et fournitures administratives.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260126001315-redacteur-territorial-gestion-administrative-budgetaire-action-sociale-service-enfance-jeunesse-ccas-action-sociale-fonctions-transversales?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises
• Techniques : comptabilité publique (M57), procédures budgétaires (BP/DM/BS/CFU), rédaction d’actes (délibérations, conventions), outils bureautiques et logiciels métiers
• Organisationnelles : planification, priorisation, méthode, contrôle
• Relationnelles : sens du service public, discrétion, pédagogie, travail en transversalité
• Autonomie et fiabilité ; culture de la conformité (contrôle de légalité, RGPD)
Profil
Bac+2/3 en administration/gestion/comptabilité publique ou expérience équivalente attestant d’une maîtrise des processus administratifs, budgétaires et de la rédaction d’actes.
À propos de l'offre
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ENVOYER CV + LM à ressources.humaines@limonest.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/02/2026
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Responsable territoriale / territorial d'action sociale
