Rédacteur/rédactrice en charge du contentieux et des procédures d'éloignement des étrangers
Référence : MINT_BA036ATB-101679
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de l'Indre
- Localisation : Préfecture de l'Indre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales :
Au sein du pôle asile-éloignement du bureau des migrations et de l’intégration (BMI) :
- Mettre en œuvre des procédures d'éloignement et gestion des interpellations des ressortissants étrangers en situation irrégulière
- Rédiger les mesures d’éloignement et suivre leur mise en œuvre :
refus de séjour assortis d'OQTF et suivi de leur mise en œuvre, arrêtés d'assignation à résidence et de placement en centre de rétention administrative, saisine du juge des libertés et de la détention, démarches consulaires, organisation des escorts et routing.
- Instruire les contentieux séjour et éloignement
- Analyser des dossiers étranger: gestion des dossiers des détenus de la maison centrale et du centre pénitentiaire, gestion de l'éloignement des étrangers incarcérés en situation irrégulière, instruction demandes titres de séjour étranger
- Gestion des crédits reconduite à la frontière
- Suivi du fonctionnement du local de rétention du commissariat (achats, approvisionnement).
- Élaboration et suivi des remontées de données statistiques de pilotage des activités.
- Assurer le suivi du traitement des messages sur les boites courriels fonctionnelles professionnelles.
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Le BMI est chargé, au sein de la direction de la citoyenneté et de la légalité de l’instruction et de la délivrance des titres de séjour aux personnes de nationalité étrangère, de l’admission exceptionnelle au séjour, de l’éloignement des personnes en situation irrégulière, du suivi des des dossiers des personnes qui sollicitent l’asile, comme des personnes souhaitant acquérir la nationalité française ainsi que les demandes d’autorisations de travail.
Le bureau du de l’asile-éloignement assure les missions relatives aux mesures d’éloignement dans le respect des règles relatives à l'entrée et au séjour des étrangers (CESEDA). Il gère les dossiers détenus de la maison centrale et du centre pénitentiaire.
Composition et effectifs du service :
Le BMI est structuré en deux pôles :
- pôle séjour : 2A 2B 3C
- pôle asile-éloignement : 1A 2B 1C
Liaisons hiérarchiques :
Adjoint(e) au chef de bureau, chef(fe) de service du pôle asile-éloignement / chef(fe) de bureau / directeur(trice) de la DCL / Secrétaire général de la préfecture.
Liaisons fonctionnelles :
Travail en liaison avec les services déconcentrés de l’État, le ministère de l’intérieur, les services de gendarmerie et de police, la plateforme de la main d’œuvre étrangère (MOE), l’Office français de l’immigration et de l’intégration (OFII), les représentations consulaires, l’Office français de protection des réfugiés et apatrides (OFPRA), les consulats de France à l’étranger et consulats étrangers en France, les mairies et le conseil départemental, la caisse d’allocations familiales (CAF), la caisse primaire d’assurance maladie (CPAM), France travail et toutes structures en lien avec l’activité.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
- Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise requis
- Connaître l’environnement professionnel / niveau pratique requis
- Avoir des compétences en informatique – bureautique / niveau maîtrise requis
Savoir-faire :
- Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise requis
- Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise requis
- Savoir analyser / niveau maîtrise requis
- Savoir s’organiser / niveau maîtrise requis
- Savoir rédiger / niveau pratique requis
Savoir être:
- S’avoir s’exprimer oralement / niveau maîtrise requise
- S'avoir accueillir / niveau maîtrise requis
- S'avoir communiquer / niveau maîtrise requis
- Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise requis
- S’avoir s’adapter/ niveau maîtrise requis
Autres :
- Appréhender la réglementation applicable aux étrangers en France / niveau maîtrise à acquérir
- Connaître et utiliser les applications métier (AGDREF, ANEF, TelemOFPRA, TAJ, FPR, ...) / niveau pratique à acquérir
Durée attendue sur le poste : 3/5 ans
Qui contacter ?
- Monsieur Cyrille ROBIN ROGER, directeur de la citoyenneté et de la légalité de la préfecture de l’Indre
cyrille.robin-roger@indre.gouv.fr – 02 54 29 51 00
-Madame Florence ALLOUIS, chef du bureau des migrations et de l’intégration – 02 54 29 51 30
- Le service des ressources humaines (SRHDS) du SGCD sgc-rh@indre.gouv.fr – 02 54 53 20 22
Date limite de dépôt des candidatures : un mois après la publication du présent poste
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Cf le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/index.php/mobilite-postes-vacants
Personnels externes au ministère de l'Intérieur :
https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/fiche-metier/liste-toutes-fiches.aspx
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative : Préfecture de l'Indre
Direction de la citoyenneté et de la légalité
Bureau des migrations et de l’intégration
Place de la victoire et des alliés
CS 80583
36019 CHÂTEAUROUX
GROUPE RIFSEEP : 2
Poste éligible à l'indemnité temporaire de mobilité -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Les missions de l'agent sont assurées dans le respect de l’application du projet de service du bureau du BMI et des engagements de service du référentiel Qualité ATE (amélioration continue du service rendu aux usagers).
Dans le cadre de la lutte contre la fraude interne, il veille au respect strict des procédures, circuits de décision, ainsi qu’à la sécurité des titres et cachets. L’agent organise son activité en fonction du caractère prioritaire des dossiers qu’il est appelé à traiter.
Rigueur d’esprit /réactivité / travail dans l’urgence / qualité rédactionnelle/extrême loyauté et absolue discrétion professionnelle.
Conditions particulières d'exercice
Participation aux astreintes des interpellations ESI, les soirs, les week-ends et les jours fériés, astreintes rémunérées.
Ce poste bénéficie d’une attention particulière dans le cadre de l’attractivité du service des étrangers. Lutte contre la fraude interne et externe.
Vos perspectives :
Les capacités d’analyse et la connaissance de la réglementation développées sur ce poste peuvent être valorisées sur un poste à dominante juridique, ou dans la perspective d’un concours ou d’un examen professionnel. Ces compétences permettront à l'agent de s’orienter vers des fonctions d’assistant administratif où la rédaction sera un élément déterminant. Ayant été formé à appliquer une réglementation complexe, l’agent pourra s'engager dans des missions de nombreux domaines. -
L332-2 du code de la fonction publique
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres