Rédacteur.trice en chef.fe adjoint.e print et web - VILLEURBANNE
Référence : O069250304001152
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villeurbanne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Poste de : rédacteur.trice en chef.fe adjoint.e print et web
Le pôle éditorial de la direction de la communication de la Ville de Villeurbanne, recrute un.e rédacteur.trice en chef.fe adjoint.e pour les médias municipaux papier et numériques : magazine mensuel Viva et sa version en ligne.
Le candidat.e assurera également le pilotage du magazine semestriel et de lettre mensuelle internes, de la rubrique actualité de l'intranet, des newsletters internes.
Au quotidien, vous coordonnerez la réalisation des publications, en binôme avec le rédacteur en chef ou en autonomie, vous contribuez à en définir le sommaire, trouver des angles originaux et des traitements adaptés.
Professionnel.le aguerri.e de la rédaction et de la production de contenus, vous savez mobiliser tous les intervenants nécessaires : pigistes, graphistes, photographes...
Vous êtes journaliste de formation ? C'est parfait. Car le c½ur du poste reposera sur votre capacité à écrire. Ecrire pour traduire sans trahir, avec une plume enthousiaste, moderne et didactique, pour rendre compte des projets : ceux qui avancent et ceux qui sont plus complexes à mettre en ½uvre,... pour expliquer sans infantiliser, et permettre aux habitant.es et aux agent.es municipaux d'accéder aux services et informations qui les concernent,...
Vous avez une expérience en collectivité ? C'est un vrai plus !
Vous travaillerez en lien direct avec le rédacteur en chef, avec la directrice de la communication, avec le webmaster éditorial et avec l'ensemble des collaborateurs de la direction de la communication, les services municipaux et le cabinet du maire.
Cette première description vous donne envie d'en savoir plus ? Alors c'est parti !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250304001152-redacteur-trice-chef-fe-adjoint-e-print-web?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
UN PEU PLUS SUR VOUS...
Pour rejoindre notre équipe, nous cherchons un.e professionnel.le expérimenté.e, polyvalent.e, agile, créatif.ve et pragmatique.
Vous avez impérativement une formation initiale de journaliste et une expérience d'au moins 5 ans dans ce métier et dans la presse de collectivité, à un poste alliant rédaction et coordination.
Comme tout.e bon.ne journaliste, vous savez ce que rigueur, respect des délais, gestion du stress et capacité à travailler dans l'urgence veulent dire. Vous savez organiser votre travail et celui des autres et mener de front plusieurs projets.
Vous aimez rédiger et votre parcours vous a permis de développer à la fois vos excellentes qualités rédactionnelles et vos capacités à piloter des projets éditoriaux print et numériques. Vous savez écouter, analyser une demande.
Vous savez organiser les process et coordonner pigistes, photographes, graphistes et pouvez garantir une organisation efficace de la production éditoriale.
Curieux.se, ouvert.e d'esprit, force de proposition, créatif.ve, vous arrivez à " voir " des sujets en tout et vous aimez faire un pas de côté pour proposer des sujets ou des angles originaux.
Côté relationnel, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs et aux situations. Votre humour et votre bonne humeur font de vous un.e collègue avec qui on a envie de travailler.
En plus de tout ça, vous avez de l'énergie et des idées à revendre et vous aimez les faire vivre en équipe.
Votre culture générale et votre connaissance des sujets spécifiques aux collectivités et à la communication institutionnelle locale font aussi partie de vos atouts.
Et si en plus, vous pensez comme nous que la communication publique est un service public, n'attendez plus pour nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation, ou tout autre format nous permettant de découvrir votre envie et vos talents professionnels.
Qui sommes-nous ?
Rejoindre les équipes de la mairie de Villeurbanne, c'est intégrer la 19e ville de France (157 000 habitants), une ville jeune - la moitié des Villeurbannais a moins de 30 ans -, dynamique, avec une vie culturelle riche : en 2022, elle a été désignée première Capitale française de la culture. Rejoindre la mairie de Villeurbanne, c'est prendre part à un projet qui place l'humain au c½ur des politiques publiques, pour répondre aux enjeux de transition écologique, de démocratie renouvelée mais aussi de lutte contre les inégalités et les discriminations.
À propos de l'offre
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UN PEU PLUS SUR NOUS
Placer l'humain au c½ur des politiques publiques, parier sur l'intelligence collective, fédérer, renforcer les coopérations, rendre possibles les initiatives, tels sont les ingrédients du projet municipal de la 16e ville de France pour répondre aux enjeux de transition écologique, de démocratie renouvelée et de lutte contre les inégalités et les discriminations.
L'équipe que nous vous proposons de rejoindre compte 17 agents dans tous les métiers de la communication : journalistes, photographe, graphistes, attaché.es de presse ; chargé.es de communication, webmaster éditorial, chef de projet web,... C'est une équipe agile, réactive, créative, apprenante, solidaire et qui a vraiment hâte de vous accueillir !
Le poste est à pourvoir immédiatement (contractuel ou voie de mutation).
Poste de catégorie A
Déplacements intramuros
Horaires pouvant être variables
Astreinte rémunérée en soirée et le weekend une fois toutes les 6 semaines environ
Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à adresser à monsieur le maire, en les déposant sur le site Internet de la ville de Villeurbanne, au plus tard le 6 avril 2025. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Cheffe / Chef de projet multimédia
