
Rédactrice / Rédacteur de marchés publics H/F
Référence : MINT_BA972PNB-100332
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : SGAP de Martinique
- Localisation : FORT DE FRANCE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Assurer et gérer un approvisionnement performant en biens et services dans le respect de la politique achat du service et du code de la commande publique.
- Initier les demandes d'achats après collecte des besoins exprimés par les prescripteurs/utilisateurs et par typologie d'achats
- gérer les acquisitions, en lien avec les services bénéficiaires, les services prescripteurs , les services achat et les services finance
- Aider les services bénéficiaires à exprimer leurs besoins
- Collecter et regrouper les expressions de besoins
- Vérifier l'existence de supports contractuels mutualisés pour les besoins exprimés et orienter l'utilisateur final en fonction des politiques de consommation définies (système d'information achats, autres outils centralisant les marchés actifs)
- Identifier la modalité optimale d'approvisionnement ( consommation sur stocks , supports contractuels existants, nouveaux marchés)
- S'assurer de la soutenabilité budgétaire de l'achat et du respect des politiques de consommation définies
- procéder aux demandes d'achats dans les systèmes d'information budgétaire et comptable
- Saisir et mettre à jour les marchés dans les systèmes d'informations achats et budgétaires et gérer les bases articles associées (pièces financières)
- Assurer le rôle d'interface entre services prescripteurs, acheteurs et financiers
- Assurer le rôle d'interface entre les services prescripteurs, acheteurs et financiers
- Constater le service fait et vérifier , auprès des services bénéficiaires/utilisateurs, la réception dans les délais, la qualité et la quantité, définis dans la commande, des biens et service, les saisir dans le système d'information budgétaire et comptable de l'entité publique concernée
- Suivre l'exécution des contrats-marchés (consommation, litiges, pénalité) en relation avec les prescripteurs et avec l'acheteur
- Gérer la relation fournisseur de 1er niveau sur son périmètre de compétences
- Communiquer avec l'acheteur sur l'exécution du marché
- Alerter signaler rapporter les incidents d'approvisionnement aux parties prenantes (acheteur, bénéficiaires/utilisateur, prescripteur, budgétaires, services de facturation)
- Signaler à l'acheteur et ou au contrôleur de gestion toute dissidence d'achats émanant des services bénéficiaires /utilisateurs
- mettre en œuvre des solutions de 1er niveau en cas de difficultés
- participer à l’établissement du plan prévisionnel des besoins avec les autres parties
- Renseigner les tableaux de bord de suivi des consommations et incidents en vue de résoudre les difficultés courantes d'approvisionnement et contribuer au bilan de l'exécution des marchés
- Contribuer à l'élaboration de l'exécution des marchés en participant aux réunions de bilans marchés
- Mesurer la performance achat
Concessions de logement/Baux
*Instruire les demande de concessions de logement par nécessité de service en coordination avec France Domaine
*Suivre les baux
Profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissance technique
Avoir des compétences techniques
niveau pratique requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise requis
Avoir des compétence juridiques
niveau maîtrise à acquérir
Avoir, des compétences en matière de commande publique
niveau maîtrise requis
Savoir-faire
savoir s'organiser
niveau maîtrise requis
Savoir analyser
niveau maîtrise requis
Avoir l''esprit de synthèse
niveau maitrise requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter
niveau maîtrise requis
savoir communiquer
niveau maitrise requis
savoir s'exprimer oralement
niveau maitrise requis
Vos perspectives
Acquisition et développement de compétences utiles pour se présenter à un concours de catégorie supérieure
Durée attendu sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Qui contacter ?
- La cheffe du bureau des ressources humaines
- La cheffe du SATPN
Tél : 0596 60 88 35/ 0596 60 88 60
Code fiche de l'emploi type (RMFP) : FPACH012
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Pour les affectations outre-mer, la visite médicale de prévention et obligatoire et conditionnelle -
Poste nécessitant dynamisme réactivité, grande capacité de travail pour suivre les dossiers en cours et pour apporter les éléments nécessaires au chef de service
Utilisation des logiciels Word et Excel
Régime horaire : 37 h - 10 jours ARTT
compétences attendues :
Esprit de synthèse
être rigoureux
Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de discrétion
Date limite de candidature : 31/12/2025 -
Titre III du livre III du code général de la fonction publique (anciennement loi n'84-16 du 11 janvier 1984,
Article L332-7 ( anciennement article 6 quinquies) -
Vacant à partir du 01/01/2025
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*Rédactrice / Rédacteur de marchés publics*