Rédactrice/ Rédacteur juridique
Référence : MINT_BA976ATB-101240
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de la Mayotte
- Localisation : Préfecture de Mayotte DIIC / Service des migrations et de l'intégration
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales : Définition des missions du poste :
Le rédacteur est chargé de la rédaction des mémoires en défense dans le cadre du contentieux étrangers. En sus, il convient d’effectuer le suivi statistiques de l’activité contentieuse du service.
Il peut être amené à représenter le préfet si besoin devant les juridictions.
Suivre et enregistrer les différentes phases des procédures administratives et contentieuses y compris leur volet financier
Rédiger des arrêtés portant refus de séjour et des mémoires en défense
Gérer la documentation juridique, effectuer la recherche documentaire et participer à la veille juridique
Assurer un suivi des dossiers sensibles en matière de fraudes ou de lutte contre l’immigration clandestine
Représenter le préfet devant les juridictions
Suivi des interventions
Suivi des statistiques
10 points de NBI pour les titulaires
Positionnement dans la structure :
Le rédacteur est sous l’autorité de l’adjoint au chef du bureau de l’éloignement, du contentieux, de la circulation et de l’asile. Il fait partie d’une équipe de 5 rédacteurs.
Conditions :
Matérielles : bureau partagé avec un collègue, ordinateur avec deux écrans
Horaires et saisonnalités : forte activité tout au long de l’année
Conditions particulières : Les fonctionnaires affectés à Mayotte à compter du 01 janvier 2014, bénéficient d'une majoration du traitement instituée par le décret n° 2013-964 du 28 octobre 2013, comme suit. Depuis le 01 janvier 2017, cette majoration est de 40 %
Votre environnement professionnel :
· Activités du service
Mise en œuvre du droit des étrangers à Mayotte : droit au séjour, procédures asile, circulation étrangers, mesures d’éloignement, contentieux. Missions d’accueil général du public. Application du CESEDA depuis 2014 avec un régime d’exceptions spécifique du département de Mayotte. Les activités du service s’inscrivent dans le contexte d’une forte pression migratoire en provenance des Comores, de Madagascar et de certains pays d’Afrique des grands lacs. Il est attendu des agents une grande motivation, une implication dans l’appropriation des procédures internes, de la réactivité et de la discrétion
Composition et effectifs de la structure ( service/ bureau) :
54 gents : 4 cadres A, 9 cadres B, 41 cadres C ou contractuels
-chef de service
-2 bureaux
Bureau de l’accueil et de l’admission au séjour (BAAS)
Bureau de l’éloignement, du contentieux, de la circulation et de l’asile (BECCA)
· Liaisons hiérarchiques
Thierry MALARD, chef du BECCA
Ludovic GERMAIN, chef du service des migrations et de l’intégration
· Liaisons fonctionnelles
BAAS, services de police et de gendarmerie, mairies, services de l’État, tribunal administratif et judiciaire, avocats
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences juridiques
niveau maîtrise
requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise
requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir analyser
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir accueillir
niveau maîtrise
requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives :
Durée attendue sur le poste : 4 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
ludovic.germain@mayotte.gouv.fr
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de Mayotte/secrétariat général/ direction de l’immigration, de l’intégration et de la citoyenneté/service des migrations et de l’intégration.
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Thierry MALARD, chef du Bureau de l’éloignement du contentieux et de l’Asile
thierry.malard@mayotte .gouv.fr
Ludovic GERMAIN, chef du service de l’immigration et de l’intégration
ludovic.germain@mayotte.gouv.fr
Tony FRANC, chef du service des ressources humaines
Tony.franc@mayotte.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx -
Article de référence. Article L332-2 du Code général de la fonction publique
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Vacant à partir du 19/02/2024
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Rédactrice / Rédacteur juridique